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OKR
什么样的公司适合OKR?3个角度判断你的企业是否适用OKR?
以世界杯足球运动员为例。 如果是OKR思维,就会聚焦结果目标,球员就会想到小组出线、进四强、...
OKR
什么是OKR?可以举一个例子吗?这一个案例让你更清楚地了解OKR
谷歌前高管吴军博士曾经在专栏《硅谷来信》中专门介绍过谷歌的目标管理方法: 谷歌的每个员工,每...
OKR
KPI和OKR到底有什么区别?这个故事让你更加了解OKR与KPI的关系
目标管理是由管理学之父彼得·德鲁克1954年在他的名著《管理的实践》中最先提出的。 德鲁克认...
快讯
乐信CRO乔杨:全AI风控让风险管理精细到每一天
乐信CRO乔杨近日,乐信首席风控官乔杨在接受英文媒体《南华早报》独家专访时表示,乐信凭借全A...
绩效
简报绩效考核的目的和意义?绩效考核管理的目的和意义这篇彻底说清楚了
观点1 一、绩效考核的目的: 1、对广大职工的工作表现给予客观的评价; (我们的绩效考核是从...
绩效
常见的绩效考核综合方法:360度考核、BSC和KPI
360度考核 360度绩效反馈是一种较为全面的绩效考评方法,它是指帮助一个组织...
OKR
okr常见问题|OKR和KPI的关系?OKR和绩效管理?
Q1:OKR是比KPI更高级的考核工具吗? A:第一,OKR不是考核工具,它是一个目标制订、...
绩效
绩效管理只是人事管理工具?
谈到绩效管理的作用时,很多人会说:绩效管理主要是用来发工资、调薪、发奖金、晋升、调岗、解聘等...
OKR
okr是工作法是啥?都在说的OKR,到底是什么?
什么是OKR OKR,即目标与关键成果法,代表Objectives和Key Results。...
OKR
OKR不仅是战略澄清工具 还包括数字化组织能力
要搞明白这个事,先从OKR的起源说起。 1954年现代管理大师彼得·德鲁克提出目标管理(MB...
OKR
绩效
KPI和OKR到底有什么区别?哪些公司适合用OKR
目标设定是领导者最重要的日常工作之一,我们每年、每个季度、每个月甚至每个星期都要做目标设定,...
OKR
关于OKR的理念和OKR与适用场景
从OKR的测试题开始 关于OKR实施,你认为以下看法准确的是: A、OKR是一种更好的绩效评...
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