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《OKR工作法》—读书笔记导图分享
今天分享的书籍是《OKR工作法:谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍》。 在这本书中我们可以看到...
OKR
OKR简单通俗易懂的介绍,1分钟了解什么是OKR工作法
OKR即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,由英特尔公司原C...
战略
中国北山地下实验室开工建设
6月17日,中国北山地下实验室开工建设,标志着我国高放废物地质处置工作进入了地下实验室建...
战略
商业模式不可行?奈雪既不赚钱 营收增速也在"大跳水"
在野蛮增长近十年后,新式茶饮终于迎来资本市场的高光时刻。6月18日,奈雪的茶(以下简称“奈雪...
战略
“抢人大战”开启 智能汽车催生几大热门专业
在清华大学苏州汽车研究院,一名青年汽车工程师正在进行排放后处理试验。 “智能技术已成...
职场
绩效管理基础知识:绩效管理的核心职能
况阳认为,绩效管理通常有两个职能: (1)裁判职能 负责评估员工的绩效表现,用以支撑薪酬、晋...
绩效
HRBP入门指南:推荐几本入门的绩效管理书
大部分的HR都觉得“绩效”是个难点,推荐几本入门的绩效管理书。 1、《绩效考核...
绩效
绩效评价 | 总体工作思路
绩效评价的总体工作思路:包括前期准备、组织实施、分析评价、撰写与提交评价报告等4个阶段。前期...
绩效
为什么中国企业越来越多地选择OKR,放弃KPI?
在企业里,OKR比KPI更前进了一步,它更强调事情的价值和意义,让员工能够看到前景,愿意去自...
绩效
华为为什么由KPI转为OKR?
华为最开始使用OKR的时候,发现外部对OKR的描述五花八门,不知道到底该朝哪个维度走,甚至把...
绩效
5种常见绩效考核方式与常见的考核优劣势对比图
从不同的分析角度来看,绩效考核方法能列出50余种。但是比较系统的、适合目前大多数企业情况的绩...
OKR
你的企业为什么OKR落地失败?这5个关键步骤你绝对没做到
OKR在执行过程中,要确保执行到位,需要注意以下一些事项 1、目标管理是整个团队的任务 不要...
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