北极星OKR关于19以及绩效考核,绩效管理,华为的相关内容-OKR管理学院

创业战略

阿里巴巴绩效考核制度,简单到不可思议,员工死心塌地跟你干

阿里创始人马云曾说：员工离职，原因无非两条： 1、钱没有给够 2、过得不开心其它理由，都是...

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战略绩效

黄卫伟：华为的绩效考核结果为什么要强制分布？

华为的人力资源管理其实是部分地借鉴日本的人力资源管理制度。 01日本的人力资源管理制度日...

4年前 98

绩效

第一次制定行政绩效考核体系，怎么做？

标之下，工作难以量化、很多工作内容为过程而成果不显、临时性工作任务多.....这些因素统统造...

4年前 336

绩效

谈谈绩效考核中的“员工自评”

案例场景：我们公司的绩效管理刚刚起步，除了一些客观指标外，还有20%的权重指标由员工自评和...

4年前 154

绩效

绩效管理包括哪些内容：绩效考核,是“考”,还是“烤”?

2012年12月，时任微软执行副总裁Lisa Brummel宣布：取消员工绩效评比，转换成一...

4年前 34

任务职场

真正优秀的人，都是任务管理的高手

为什么坐在同一间办公室，同样8小时工作制，有的人轻松升职，而你却原地踏步？为什么每天你比任...

4年前 35

任务战略

管理最根本的任务是:明确责任！

在管理当中，责任永远都归属于是个人的，根本就没有集体负责这么一说。因为，集体负责就意味着没人...

4年前 33

任务

数据科学管理中的7个任务

各个行业的大多数公司都在不断将数据科学用于企业实际运营和生产活动中。无论企业大小，数据科学家...

4年前 26

任务战略

作为企业管理者，如何明确自身核心任务？

华为技术有限公司创始人任正非曾说：“我觉得一个人无论怎么努力，都赶不上这个时代的脚步。你只有...

4年前 53

OKR

【干货】OKR的高频问题合集|持续更新

1、Q：OKR对齐是什么意思? A：在创建一个OKR时，需要选择要对齐的O或者是KR。对齐包...

4年前 379

OKR

OKR是什么意思？要怎么去理解OKR

OKR是什么？为何它会让谷歌实现爆发性增长呢？为什么OKR一经传入中国，知名企业百度、华...

4年前 59

战略

国企改革推向纵深活力大增

　　激发企业活力，调整国有资本布局，优化监管方式　　国企改革推向纵深活力大增制图：汪哲平...

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