年底绩效考核怎么做?掌握这五点足够了!
老板和HR最关心的是年终绩效考核怎么做,年底奖金怎么发! 年终绩效考核结果影响的不只是年终奖...
绩效英文怎么说:KPI(关键绩效指标)的基础知识
KPI(关键绩效指标)的基础知识 Key performance indicators, a...
绩效考核的六种方法被用得最多的是哪些?
企业绩效考核常用六种方法 一、评级量表法: 评级量表法,是绩效考核中采用最普遍的考核方法。由...
国内企业公司常见六种绩效考核方法的优缺点
绩效考核的六种方法有哪几种?绩效考核的常用六种方法有哪些?绩效考核的六种方法被用得最多的是哪...
常见的绩效考核综合方法:360度考核、BSC和KPI
360度考核 360度绩效反馈是一种较为全面的绩效考评方法,它是指帮助一个组织...
个人绩效考核自评范例怎么写?工作绩效简短自我评价范文
很多初入职场的问都在找个人绩效考核的自评文章,那么北极星绩效的小编在网上看到两篇可以用来参考...
OKR的实施案例:OKR不需要很复杂
北极星TCM团队辅导过的企业覆盖50多个垂直行业,每个行业都有自己实施OKR的不同特点。这篇...
okr常见问题|OKR和KPI的关系?OKR和绩效管理?
Q1:OKR是比KPI更高级的考核工具吗? A:第一,OKR不是考核工具,它是一个目标制订、...
干货|okr什么意思?简单来说明清楚,一文看懂OKR
OKR(Objectives and Key Results),字面翻译的意思即“目标和关键...
okr和kpi的区别与联系
okr和kpi的区别是okr体系下的目标,是由个人提出,然后由组织确定,这点与常规的kpi自...
新式茶饮 or传统茶企,资本市场反馈为何千差万别?
6月30日,奈雪的茶正式登陆港交所,几天前,喜茶“喜迎”D轮融资;而A股市场上,原定于6月3...











