考核结果分析

考核结果分析

北极星绩效提供了两套分析工具用于对考核结果进行评价,分别是:绩效报表和指标看板。 绩效报表分...
目标关注

目标关注

如何关注他人目标 1、在哪里可以关注他人的目标? ①在目标模块点击所有团队,查看目标看板可以...
第三步—执行目标

第三步—执行目标

如何执行目标 1、创建关键任务 在任务模块,点击创建任务可以创建或者派发任务(设置负责人为他...
优秀的OKR案例

优秀的OKR案例

公司层面OKR 序号 目标(O) 关键成果(KRS) 1 开拓海外市场 KR1:公司全球销售...
2021-1-7

2021-1-7

1、锁定类别,可单独编辑权限 编辑绩效模板时可配置指标类别属性为是否锁定。当锁定类别时,可配...