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2021-1-7
1、锁定类别,可单独编辑权限 编辑绩效模板时可配置指标类别属性为是否锁定。当锁定类别时,可配...
2020-12-31
1、绩效等级分布规则 可将针对公司内的不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两...
2020-12-25
1、绩效模板增加指标自定义评分流程 增加自定义评分流程,可为各个指标配置不同的考核流程并指定...
2020-12-17
1、自动评分支持多条件公式 可在不同条件组合的场景下,定义不同的公式,如下: 对于以下复杂的...
2020-12-10
量化指标可支持自定义公式,如下: 2、更新完成值增加备注字段 3、提交面谈辅导和评论时,可上...
2020-12-04
开启或关闭指标类别权重 在绩效模板内配置考核指标时,增加了指标类别的权重开关,如下: 开启类...
快讯
《四川省二级公立医院绩效考核工作实施方案》发布!
近日,四川省卫生健康委员会四川省中医药管理局联合印发了 《四川省二级公立医院绩效考核工作实施...
创业
AI公司,开始破产了
图片来源:Pexels 文|投资界PEdaily 破产这一幕,开始蔓延到了AI创...
OKR
战略
25年总结:绩效考核最经典的10个问题与解决方案!
绩效考核一直以来倍受争议,很多老板对他又爱又恨,也有少企业想推又怕做不好。客观来看,绩效考核...
OKR
为何OKR在硅谷如此盛行?人性!
任何管理方式和工具的应用背后,都有一种深层逻辑,没有真正悟透,哪一种都很难发挥其最大的功效。...
职场
上司类型归类:冷若冰霜型领导
上司类型归类:冷若冰霜型领导 上司类型归类 人间四月天型 这类领导给人的感觉犹如春风拂面,年...
职场
揭秘最实用简单的工作方法
揭秘最实用简单的工作方法 揭秘最实用简单的工作方法 一、搞清楚工作的目标与要求,可避免重复作...
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