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绩效
告别无效加班!从绩效小白到职场达人的蜕变秘籍
你是否也曾陷入这样的困境:每天披星戴月加班,KPI却始终在下游徘徊;看着同事和自己做着相似的...
OGSM
客户案例
OGSM实践案例|新材料行业:OGSM加速成果转化与市场验证
一、行业痛点:研发与市场脱节的价值转化瓶颈 某新材料企业专注高分子复合材料研发,此前因战略管...
OGSM
客户案例
OGSM实践案例|制药行业:OGSM加速新药研发与市场准入进程
一、行业痛点:研发周期长与资源错配的发展阻碍 某中型制药企业聚焦抗肿瘤创新药研发,此前因战略...
客户案例
客户声音|奥礼生物:北极星OKR不管是服务还是功能方面都很好
最好的宣传来自于客户的真实体验。无论我们的宣传多么出色,客户的真诚认可始终是最有力的推荐。每...
客户案例
客户声音|天津元象:北极星任务管理系统界面清晰,服务好
最好的宣传来自于客户的真实体验。无论我们的宣传多么出色,客户的真诚认可始终是最有力的推荐。每...
OKR
实施OKR能给企业带来哪些收获?
实施OKR(目标与关键成果法)可以为企业带来多方面的收获,主要体现在以下几个方面: 1. 聚...
OKR
6个好习惯,帮助你在职场走得更高更远!
在职场这条漫长的赛道上,我们每个人都希望能够走得更高、更远。然而,职场成长并非一蹴而就,它需...
绩效
绩效目标分为哪三类
绩效目标是组织和个人实现成功的关键。它们为行动提供方向,并作为衡量成果的标准。绩效目标可以根...
OKR
新人培养计划OKR案例
新人培养计划是企业人才发展的重要组成部分。本文通过一个具体的OKR案例,展示了如何为新人培养...
OKR
高层管理人员适合做OKR吗?
OKR(Objectives and Key Results,目标与关键结果)作为一种目标设...
OKR
OKR和KPI冲突时如何处理
在组织管理中,OKR(目标与关键结果)和KPI(关键绩效指标)是两种互补的工具,但它们有时也...
绩效
KPI和OKR能一起用吗
KPI(关键绩效指标)和OKR(目标与关键结果)是两种广泛应用于组织目标管理和绩效评估的工具...
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