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OKR
OKR怎么做,方法步骤如何执行分享
OKR(目标与关键结果)的实施是一个激励团队和个体向共同目标迈进的过程。首先,明确设定具有挑...
OKR
okr和kpi的区别与联系是什么
OKR(Objectives and Key Results,目标与关键结果)与KPI(Ke...
OKR
OKR考核是什么意思,具体指什么
OKR考核是一种基于目标与关键结果(Objectives and Key Results)的...
OKR
个人的okr计划怎么写,3步分享
撰写个人的OKR计划,不仅是对未来目标的擘画,也是对当前实力的映照。开始之前,深呼吸,以宁静...
OKR
OKR在企业管理中有哪些特点
OKR注重目标的设定与实现,特点在于明晰性、挑战性和灵活性,能够帮助公司或团队明确方向,激发...
OKR
OKR给企业团队带来什么好处?OKR制定技巧有哪些
OKR(目标与关键结果)作为一种高效的目标管理工具,为团队提供了明确的方向和激励的机制。通过...
OKR
OKR目标执行要点是什么?
OKR是目前企业管理比较流行的工具,强调的是员工自下而上设定目标,强调开放和透明,不以考核为...
OKR
OKR解决了企业管理中哪些痛点?
OKR(Objectives and Key Results)作为一种目标管理方法,在企业管...
客户案例
派尔泰科:从制造转型智造,这家东北企业是这么做的
新年伊始,浙商组团出海抢单的新闻频上热搜,“拼经济”一跃成为开年热词。各大区域经济板块蓄势待...
职场
玻璃心在职场是一件好事吗?5招安置好你的玻璃心,别让它阻碍你成长!
身在职场,人辛苦点没关系,薪水少点也还能活,最怕的是经历职场崩溃。连续的压力、打压、批评让你...
职场
还不了解OKR与KPI的区别?六个维度带你彻底诠释
把OKR当成一种考核指标,这就已经理解错了。 很多知名的大公司、小公司说着要做OKR,实际上...
职场
HR 必读:2022年人才管理6大新趋势
高效和强大的人才管理不仅对员工有利,同时也有助于的企业健康发展。事实上,拥有高效人才管理的企...
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