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将指标加入看板
指标看板用于对多层级量化指标的完成情况进行归因分析,得到员工或下级指标对上级指标的贡献情况。...
自定义评分公式
对于复杂的指标计算公式,您现在可以通过多条件的场景公式来实现自动评分,例如: 考核指标:资产...
指标管理
北极星绩效目前已内置2000 典型考核指标,覆盖20多个行业应用。我们将为有需要的用户开通行...
考核任务评分
考核任务在评分阶段,共有5种评分人角色,如下: 自评:责任人固定为被考核人,且不可变更; 同...
执行考核任务
在考核任务的执行阶段,指定指标的录入人(被考核人或其他指定的录入人)可随时将所负责的指标完成...
创建绩效模板
在绩效模板中,可预先配置好考核指标、指标分类以及考核规则,这些参数及规则将应用于考核任务,便...
初始化设置
在正式启用北极星绩效进行全员绩效考核之前,根据使用主体的实际情况对应用进行的一些设置,例如:...
2021-4-29
1、指标确认时,增加自动暂存功能 审核人在确认指标时,可暂存修改的考核指标如下: 暂存了修改...
OKR
谷歌okr案例:深度解读《谷歌OKR员工手册》
花费数小时时间把原文长达8页的《Google OKR员工手册》,通宵达旦地翻译出来,以飨读者...
2021-4-18
1、自定义模板开启互评时,可由被考核人选择互评人。 设置如下: 2、自定义模板的评分人权限设...
个人OKR-告别单身
盼望着,盼望着,夏天的脚步近了,充满恋爱气息的季节又来了。 大批优秀青年正面临着脱单难题。找...
5 大常见 OKR 制定误区
我们帮助很多企业实施过 OKR(Objective and Key Results),对于大...
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