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2021-1-21
1、评分人重新提交评分 评分人在整个评分阶段结束前,可在考核任务详情中重新提交评分,如下: ...
2021-1-7
1、锁定类别,可单独编辑权限 编辑绩效模板时可配置指标类别属性为是否锁定。当锁定类别时,可配...
2020-12-31
1、绩效等级分布规则 可将针对公司内的不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两...
2020-12-25
1、绩效模板增加指标自定义评分流程 增加自定义评分流程,可为各个指标配置不同的考核流程并指定...
2020-12-17
1、自动评分支持多条件公式 可在不同条件组合的场景下,定义不同的公式,如下: 对于以下复杂的...
2020-12-04
开启或关闭指标类别权重 在绩效模板内配置考核指标时,增加了指标类别的权重开关,如下: 开启类...
OKR
OKR,我们可能做错了
来源 | 混沌大学(hundun-university) 分享嘉宾|陶慧刚 乐活大学创始人 ...
职场
薪酬保密合理吗?薪酬是保密好还是公开好?是为了压低员工工资?
涉及工资、奖金的话题总是格外引人关注。前不久,同事间工资应不应该公开的话题引发热议,有媒体就...
战略
后电商时代的新商业模式:海尔入主物联网华丽转型
真正的高手,从来都是先胜后战。在后电商时代里,商业模式正兴起一波变革,从互联网时代过渡到“物...
绩效
高效率却无效果,你需要用好OKR
我最近一直在琢磨一个问题:做好任何事情,目标和指标要如何统一? 针对这一问题,我想讲两个事例...
OKR
战略
25年总结:绩效考核最经典的10个问题与解决方案!
绩效考核一直以来倍受争议,很多老板对他又爱又恨,也有少企业想推又怕做不好。客观来看,绩效考核...
OKR
OKR绩效管理的实施全流程介绍
今天我们来聊一下,OKR绩效管理,它不仅可以应用在企业管理中,也可以应用在部门、项目管理、以...
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