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2021-3-19
1、增加评分步长设置 当要求评分人按评分步长进行评分时,可在基础设置中设置评分步长如下: 可...
2021-3-3
1、指标库交互更新 指标库可批量删除指标或变更分类: 删除指标分类时,可批量删除该分类下的所...
战略
奥雅设计IPO募资8亿元上市70天破发 上半年净利降4成
奥雅设计今日股价小幅上涨,截至收盘,每股报46.20元,涨幅0.70%,成交额963.12万...
战略
贝达药业港股上市审核状态标注“失效” 回应称“正常推进中”
凭借第一代靶点药物吃了10年红利的贝达药业股份有限公司将目光转向港股,希望通过港交所二次上市...
2021-1-21
1、评分人重新提交评分 评分人在整个评分阶段结束前,可在考核任务详情中重新提交评分,如下: ...
2021-1-7
1、锁定类别,可单独编辑权限 编辑绩效模板时可配置指标类别属性为是否锁定。当锁定类别时,可配...
OKR
「深度对话」OKR的正面与负面,一文说透制定与落地
《更新夜问》专栏·第006篇 高级笔记达人 | 拾零 责任编辑 | 君莫...
2020-12-31
1、绩效等级分布规则 可将针对公司内的不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两...
2020-12-25
1、绩效模板增加指标自定义评分流程 增加自定义评分流程,可为各个指标配置不同的考核流程并指定...
2020-12-10
量化指标可支持自定义公式,如下: 2、更新完成值增加备注字段 3、提交面谈辅导和评论时,可上...
2020-12-04
开启或关闭指标类别权重 在绩效模板内配置考核指标时,增加了指标类别的权重开关,如下: 开启类...
创业
音频争霸之2020:三国已崩,魏晋难立
图片来源:Pexels 文|读娱 赵二把刀 2020年,音频领域必然将迎来全新一...
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