北极星OKR关于39以及企业,投资,人力资源的相关内容-OKR管理学院

职场

面试不仅是求职者的考试，也是主管的能力检测

01 用两个面试问题，找出谦虚的好人才许多研究都指出，比较谦虚的人，能更快速地学习，在领导...

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职场

绩效面谈中，如何给反馈并协助员工提升？

Ｑ：我是一位主管，我的部门里有一位员工已经入职半年。他的工作态度良好、工作时也算认真，但目标...

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职场

还不了解OKR与KPI的区别？六个维度带你彻底诠释

把OKR当成一种考核指标，这就已经理解错了。很多知名的大公司、小公司说着要做OKR，实际上...

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职场

绩效考核是否应与奖惩挂钩？看这一篇就够了

有人说，不应该挂钩。理由呢？ “之所以叫绩效考核，就说明考核的是绩效，而不是人，所以将个人考...

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职场

德鲁克人才观：如何管理“知识型员工”

人类历史的前进伴随着技术的多次变革，当前阶段信息技术的变革，人类社会经济的发展从依赖土地、资...

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职场

企业与团队的较量下，需要组织的“非人格化”

01 强势团队与企业组织的冲突在人员流动频繁的情况下，现代企业的组织管理如何保持稳态运行是...

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快讯

你有什么资格喊苦？有当父亲的骑摩托带娃送餐，也有坐轮椅送餐的生命勇士！

因为疫情，让不少人生活在水深火热之中，喊苦喊累是免不了的事。可是这个时候，让我想起了那些还在...

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职场

初级管理者和进阶的管理者，有什么不同？

分享一则前阵子很有感的一段话，也来聊聊所谓理想与现实。那时，公司针对台湾中高阶领导者，在W...

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职场

他花五年时间总结233位有钱人的十个习惯：平常你做到了几个？

在《富有的习惯》书中，作者托马斯·科里生花五年时间，研究并分析出233位自力更生的百万富翁，...

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战略

我只是普通员工，为什么还要考虑领导力？

每当谈到“领导力”这个词，大多数人的第一感觉都是“离我有点远”，要么觉得只有领导者才需要考虑...

3年前 720

职场

如何通过入职流程提高员工留职率

员工入职流程，意味着欢迎新员工加入公司，并帮助他们适应公司文化，为未来的工作做好准备的过程，...

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OKR

你的员工真的会写OKR吗？

目前，OKR工作法现在其实已经应用到很多个行业了，不仅仅是大家过去认为的只有互联网、高科技企...

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