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OKR核心实施步骤,OKR如何更好激活团队
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在快速变化的商业环境中,成功的企业正在寻求更高效、更灵活的绩效管理工具来提升业务成果和员工参...
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OKR绩效考核效果操作步骤及实践指南
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OKR(Objectives and Key Results)即“目标与关键结果”,是一种被...
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职场干货 | 终于搞懂OKR与KPI的区别
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今天盘点比较企业两种比较常用的管理工具——KPI和OKR!他们有什么区别和联系? 1、思维方...
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客户、员工、股东,什么应该放在第一位?
创业

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“客户第一,员工第二,股东第三”,阿里巴巴董事局主席马云的这一观点与华尔街盛行的“股东第一”...
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企业战略管理:从战略规划走向战略实施
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一、战略问题的产生 对于企业最高决策者来说,战略大方向是最重要的,往往亲自负责把握,但随着战...
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《真OKR 10讲》北极星OKR和盖亚咨询联合推出
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《真OKR 10讲》助企业管理者实现从理念到实操的深刻变化,帮助企业打造敢于挑战、善于创新的...
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什么是OKR?OKR的起源故事
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近年来,OKR这个词越来越火热。其最早是诞生于1976年,由英特尔公司发明,但真正进入大家的...
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企业管理者需要什么样的能力?
创业

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管理层处于企业组织结构的中上部,他们作为企业所有者和员工之间的一个桥梁,连接着企业的战略规划...
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年末将至,快来与北极星OKR一起,复盘过去规划未来
OKR

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2023年逐渐接近尾声,大家应该也都感受到了,现在时代发展的节奏是越来越快,企业管理却是越来...
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《OKR的上手课》零基础培养你的OKR思维
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现在呢,OKR在国内已经有好几年的普及。大家觉得OKR非常火,非常好,而同时OKR也有另一面...
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用不好OKR?可能是企业文化不匹配
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OKR,全称Objectives and Key Results,是一个最早应用于英特尔的绩...
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团队协同不高效?共同目标和信任是关键
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你是否有过这样的经历,团队中的成员看似都在努力工作,但就是无法高效协同? 首先,我们要明确团...
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