OKR的三大指标和OKR实施过程具体是怎么样的?
OKR的三大指标包括: 1、可量化(时间/数量):能够有具体判断的依据的节点或者数据,比如不...
干货|okr个人目标怎么写?每个部门的OKR模板,赶紧收藏
行政OKR 角色:人力主管 O1:截止三月底招聘10名新员工 KR1:截止二月底制定一份年度...
okr工作法思维导图怎么做?okr工作法思维导图讲解
OKR是什么? OKR (Objective & KeyResults)目标与关键结...
浅谈人力资源管理中的商业思维
多年前我曾经参与过一个餐饮项目的调研。我至今仍清晰地记得调研完成测算结果出来时的情形,因为它...
人力资源管理定位
在全球经济一体化的今天,随着科技、金融、人工智能、大数据的发展,在我国大力实行产业调整和产业...
人力资源管理组织形式变迁
人力资源管理在国内的发展至今仅仅20多年的历程,却始终走在管理革新的前沿,引领企业成长。 从...
持续更新|全国各城市人力资源和社会保障局官网及联系方式
全国: 中华人民共和国人力资源和社会保障部 官网:http://www.mohrss.gov...
企业管理的基本知识有哪些?企业管理知识的五大要素你知道吗?
企业管理的基本知识 企业管理基本知识包括企业管理概论、企业管理的产生和发展、企业管理的原理与...
如何打造高绩效团队心得?如何制定OKR,打造高绩效团队?
统一目标和方向:明确团队目标,及时同步结果,同步市场数据和成绩,调动积极性。提升员工互信,改...
干货|如何激励员工的工作热情?90后员工要怎么激励?千万不能只是画饼,记得收藏!
如何激励员工的工作热情 俗话说 “水不激不扬,人不激不奋” 是我国古代典型的激励思想。中国古...
6S管理和6S管理体系是怎么回事?二者有什么差异呢?
6S管理: 6S管理又称6S现场管理,6S治理由日本企业的5S扩展而来,是现代工厂行之有效的...