北极星OKR关于4以及企业,业绩,绩效管理的相关内容-OKR管理学院

绩效

绩效考核指标的五种计分方法

绩效考核是当前很多企业考核员工和分支机构的一种重要管理方法。企业对员工和分支机构进行绩效考核...

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绩效

谷歌的绩效考核制度

谷歌在大家的眼里是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而，谷歌有着一套十...

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绩效

如何避免绩效管理中的大锅饭现象

绩效考核“大锅饭”就是指企业员工干好干坏、干多干少考核结果相差不大。企业绩效考核必须要打破大...

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绩效

绩效考核方案设计的几个要点

企业绩效考核设计需要注意的几个要点： 1.设计原则要明确第一，以企业整体的战略目标为中心，...

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职场

如何开展员工职业生涯规划

职业生涯开发与管理是通过有组织、有计划的努力，来实现公司人力资源需求和员工个人职...

11年前 923

绩效

企业如何设计绩效管理体系的评价维度

如果想对一个企业的绩效管理体系做出有效性的评价，必须从以下八个维度进行：一、战略目标; 二...

11年前 858

职场

职场生涯中典型的弯路你走了几条弯路？

弯路之一：频繁跳槽 Yoyo：从2003年开始工作到现在，除掉那...

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绩效

绩效考核管理主要包括：结果+效率

对于绩效考核管理者一块，小编个人认为主要在于结果与效率。为什么这样说呢? 1.在指标的设计上...

11年前 959

绩效

绩效考核的基本流程是怎样的？

实行绩效考核体制之前，应先对公司的管理层做一个调整，做一个考核，这个考核分工作态度、工作技能...

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绩效

盘点KPI指标设定中的难点与解决方案

在绩效管理中，KPI指标的设定合理与否关系到整个绩效管理体系的成败。 1、如何理解关键绩效指...

11年前 365

职场

大学毕业生如何做好职业规划

俗话说的好“工欲善其事必先利其器”，预见性的做好个人职业规划，对于将踏入社会的毕业生来说是有...

11年前 257

绩效

快速提高员工绩效的十二个技巧

企业如何快速的提高员工的绩效呢?这是大家都在思考的一个问题，现在就由小编为大家揭晓吧。 1、...

11年前 421

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