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绩效
第一次制定行政绩效考核体系,怎么做?
标之下,工作难以量化、很多工作内容为过程而成果不显、临时性工作任务多.....这些因素统统造...
任务
职场
真正优秀的人,都是任务管理的高手
为什么坐在同一间办公室,同样8小时工作制,有的人轻松升职,而你却原地踏步? 为什么每天你比任...
任务
数据科学管理中的7个任务
各个行业的大多数公司都在不断将数据科学用于企业实际运营和生产活动中。无论企业大小,数据科学家...
OKR
【干货】OKR的高频问题合集|持续更新
1、Q:OKR对齐是什么意思? A:在创建一个OKR时,需要选择要对齐的O或者是KR。对齐包...
战略
国企改革推向纵深活力大增
激发企业活力,调整国有资本布局,优化监管方式 国企改革推向纵深活力大增 制图:汪哲平...
2021-4-23
1、增加工作事项类别绩效模板增加工作事项类别如下:该类别可自由输入文本,用于年终总结类的绩效...
积分规则
积分是根据考核任务计算获得,可用于绩效工资或绩效奖金的计算。现在您可以联系北极星客服为您开通...
直属主管的设置
当您在钉钉后台为员工设置了直属主管时,如下: 在北极星绩效中设置的直属主管按照钉钉后台的设置...
绩效等级分布规则
按不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两种等级分布规则,分别是: 1、考核得...
将指标加入看板
指标看板用于对多层级量化指标的完成情况进行归因分析,得到员工或下级指标对上级指标的贡献情况。...
沟通与辅导
为了在考核任务执行过程中,确保任务执行不走偏,及时纠偏纠错,北极星绩效提供了两种沟通交流工具...
自定义评分公式
对于复杂的指标计算公式,您现在可以通过多条件的场景公式来实现自动评分,例如: 考核指标:资产...
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