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绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义
绩效

绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义

企业为什么要进行绩效管理?其实很简单,就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点,...
3年前 7.9K
OKR是什么?清楚告诉你!OKR和KPI的区别
OKR

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OKR是什么?当一家企业在开始做大的时候,都会开始想用一些完善的制度来管理公司,管理员工,而...
3年前 5.8K
玻璃心在职场是一件好事吗?5招安置好你的玻璃心,别让它阻碍你成长!
职场

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身在职场,人辛苦点没关系,薪水少点也还能活,最怕的是经历职场崩溃。连续的压力、打压、批评让你...
3年前 4.4K
为什么你在下属的眼里不受信赖,领导者的威信从何而来?
职场

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最近,企业界风波不断,丑闻频出。公众眼中的“英雄式领导”已经走下神坛。什么才是真正的领导人?...
3年前 796
一周自律计划!打工人必学制定「日计划」管理分配时间,详细的日程充分利用时间提高效率!
职场

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经常感觉时间不够用?尤其是打工人每天都有很多需要处理的事情,有时一不小心就会忙到需要加班了。...
3年前 2.1K
OKR实施前的4个准备工作
职场

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01 想清楚你为什么要实施OKR 在回答为什么要开展OKR这一问题之前,你不妨首先回顾一下,...
3年前 6.6K
OKR导入需要找外部顾问吗?请先回答这4个问题
职场

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许多企业导入OKR后,做著做著又变回KPI,原因在知道了OKR的「技法」,却没了解「心法」。...
3年前 1.3K
3.5亿元一张平民票,国际空间站8日游的背后,马斯克为何能频频创造奇迹!
职场

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据报道,2022年4月8日11时17分,埃隆·马斯克创立的美国太空探索技术公司SpaceX,...
3年前 8.2K
什么是企业管理 ?企业管理定义有三层含义
职场

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企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。企业管理定...
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绩效考核是否应与奖惩挂钩?看这一篇就够了
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有人说,不应该挂钩。理由呢? “之所以叫绩效考核,就说明考核的是绩效,而不是人,所以将个人考...
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如何培养员工领导力?这4条方法建议收藏
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如何培养员工领导力?这4条方法建议收藏

所有的企业都需要为未来做规划,其中的一个部分就是保证高层人员离职或退休后,企业不会出现领导真...
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年少曾经穷到馒头都吃不起!43岁创业华为,只为了活下去!
职场

年少曾经穷到馒头都吃不起!43岁创业华为,只为了活下去!

之前在华为被美国封杀的事件中,相信很多人都对华为创始人兼CEO任正非,有想要进一步了解的念头...
3年前 160
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