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绩效
胜任力模型下的绩效管理体系
20世纪70年代,美国著名心理学家麦克利兰(McClelland)提出胜任力(Compete...
绩效
绩效管理问题解析:最核心的六大命题
从事人力资源管理咨询和培训近十年,关于绩效管理的课程讲过无数编,而听企业家、人事经理谈绩效管...
绩效
关键岗位识别指标体系与应用
关键岗位是指在企业经营、管理、技术、生产等方面起重要作用,与企业战略目标的实现密切相关,承担...
绩效
事业单位奖励性绩效工资的分配
目前事业单位工作人员的工资收入主要由岗位工资、薪级工资、津贴补贴、基础性绩效工资和奖励性绩效...
职场
职场人如何规划好三个十年
职场生涯大概是人的25-55岁左右,怎样规划好这3个十年呢?在每个阶段都有一定的目标和计划,...
职场
教你十步清晰职业规划
第一步:明晰职业规划,确定职业目标――价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位、人生主要目...
职场
从裸辞行为看员工的离职心态
又到了每年年初员工的离职高峰期,这一现象无论对于白领员工,还是蓝领员工都是如此,原因在于新的...
绩效
生产型企业绩效管理十大通病
核心提示:企业员工的绩效管理工作受到越来越多企业重视,然而企业在实施绩效管理的过程中,由于企...
职场
行动起来 我们都需要职业规划
你知道谁最关注职业规划吗?你知道谁在职业规划上行动最少吗? 我有...
绩效
有效制定绩效计划的十大步骤
制定有效的绩效计划,应该严格的遵守一定的步骤,总结来说,绩效计划的制定全过程共分十大步骤: ...
职场
HR如何看待离职员工吃回头草?
对于员工当初的离去,尤其是管理层员工的请辞,不少企业或许会尽力挽留,但最后还是尊重他们的决定...
绩效
如何运用平衡计分卡进行绩效管理
国内最近一项调查表明,中国目前很多大中型企业都引入了平衡计分卡的绩效管理方法。 尤其在银行业...
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