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“623”搜索到95个结果

别让绩效成“枷锁”!聚焦微观闭环 + 北极星绩效工具,解锁组织活力密码
绩效

别让绩效成“枷锁”!聚焦微观闭环 + 北极星绩效工具,解锁组织活力密码

提及绩效管理,许多企业仍深陷认知迷局:有人将其视为 “管控枷锁”,用以约束员工行为;有人将其...
3月前 1.9K
医考帮绩效管理全面升级 —— 北极星绩效助力实现专业高效考核体系
客户案例

医考帮绩效管理全面升级 —— 北极星绩效助力实现专业高效考核体系

客户背景情况 北京医考帮科技有限公司(以下简称“医考帮”)成立于2018年,是一家集医学内容...
6月前 2.1K
北极星任务管理工具:破解企业任务管理痛点,提升运营效能
任务客户案例

北极星任务管理工具:破解企业任务管理痛点,提升运营效能

工作任务分配下去后,管理者难以实时掌握跟进情况,时间一长,甚至找不到具体的责任人,一些重要事...
6月前 9.0K
不想做战略空想家,目标也一直达不成,缺少团队打造方法?用北极星OGSM工具,把 “想” 变成 “做得到”
OGSM

不想做战略空想家,目标也一直达不成,缺少团队打造方法?用北极星OGSM工具,把 “想” 变成 “做得到”

“我们今年的战略是‘深耕华东市场’”“下个季度要实现用户增长30%”“团队要更有凝聚力”……...
7月前 7.2K
五个经典案例带你看懂绩效管理
绩效

五个经典案例带你看懂绩效管理

第一个故事:唐僧师徒的故事 唐僧团队是一个知名的团队,经常在讲课的时候都被作为典范来讲,但是...
1年前 3.7K
绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义
绩效

绩效结果反馈做得好,绩效管理才有意义

企业为什么要进行绩效管理?其实很简单,就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点,...
3年前 7.9K
不论生活还是职场请不要输去自信,学会“林忆莲法则”
职场

不论生活还是职场请不要输去自信,学会“林忆莲法则”

根据一项长程调查,同科同系的大学毕业生在起步阶段不分上下,但经过5年之后,那些长得比较好看的...
4年前 7.7K
OKR导入需要找外部顾问吗?请先回答这4个问题
职场

OKR导入需要找外部顾问吗?请先回答这4个问题

许多企业导入OKR后,做著做著又变回KPI,原因在知道了OKR的「技法」,却没了解「心法」。...
4年前 1.3K
普利制药董秘周茂违法收监管函 短线交易公司可转债
战略

普利制药董秘周茂违法收监管函 短线交易公司可转债

日前,深交所网站公布了《关于对海南普利制药股份有限公司董事、副总经理周茂的监管函》(创业板监...
4年前 78
102页干货!目标制定与分解进阶知识图谱,帮你打通管理全链路
OKR战略

102页干货!目标制定与分解进阶知识图谱,帮你打通管理全链路

目标管理难落地?分解无章法?执行缺工具?这份《目标制定与分解进阶知识图谱》PPT,用102页...
4年前 6.1K
OKR的定义、起源、发展,5步骤教你彻底执行好OKR
OKR

OKR的定义、起源、发展,5步骤教你彻底执行好OKR

OKR的名词解释: O是objectives,KR是key results,OKR就是obj...
4年前 7.9K
你会正确与 HR 谈薪资吗?
职场

你会正确与 HR 谈薪资吗?

你是不是,谈薪的时候总谈不过 HR?你是不是,明明不想接受这个 offer,迫于无奈,最后默...
4年前 7.6K
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