北极星OKR关于623以及绩效管理,KPI,绩效考核的相关内容-OKR管理学院

绩效

降本增效的九把刀：精准砍冗余，让利润回归增长本源

在企业经营的赛道上，成本高企、效率低下是阻碍利润增长的核心壁垒。很多企业陷入 “越降本越亏损...

12小时前 6.1K

OKR

别再二选一了！KPI和OKR的「组合拳」，才是企业绩效管理的最优解

在企业管理领域，关于绩效管理工具的讨论从未停止。很多企业在发展过程中，要么执着于传统的KPI...

13小时前 8.5K

OGSM

很多领导，只懂管理，不懂经营：管理管的是内部，经营赢的是市场

很多企业管理者都陷入过这样的困境：考勤抓得严、流程定得全、审批卡得死，团队天天忙到脚不沾地，...

14小时前 5.0K

绩效

别让绩效成“枷锁”！聚焦微观闭环 + 北极星绩效工具，解锁组织活力密码

提及绩效管理，许多企业仍深陷认知迷局：有人将其视为 “管控枷锁”，用以约束员工行为；有人将其...

5月前 1.9K

客户案例

医考帮绩效管理全面升级 —— 北极星绩效助力实现专业高效考核体系

客户背景情况北京医考帮科技有限公司（以下简称“医考帮”）成立于2018年，是一家集医学内容...

8月前 2.1K

任务客户案例

北极星任务管理工具：破解企业任务管理痛点，提升运营效能

工作任务分配下去后，管理者难以实时掌握跟进情况，时间一长，甚至找不到具体的责任人，一些重要事...

8月前 9.0K

OGSM

不想做战略空想家，目标也一直达不成，缺少团队打造方法？用北极星OGSM工具，把 “想” 变成 “做得到”

“我们今年的战略是‘深耕华东市场’”“下个季度要实现用户增长30%”“团队要更有凝聚力”……...

9月前 7.2K

绩效

五个经典案例带你看懂绩效管理

第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是...

2年前 3.7K

绩效

绩效结果反馈做得好，绩效管理才有意义

企业为什么要进行绩效管理?其实很简单，就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点，...

4年前 7.9K

职场

不论生活还是职场请不要输去自信，学会“林忆莲法则”

根据一项长程调查，同科同系的大学毕业生在起步阶段不分上下，但经过5年之后，那些长得比较好看的...

4年前 7.8K

职场

OKR导入需要找外部顾问吗？请先回答这4个问题

许多企业导入OKR后，做著做著又变回KPI，原因在知道了OKR的「技法」，却没了解「心法」。...

4年前 1.3K

战略

普利制药董秘周茂违法收监管函短线交易公司可转债

日前，深交所网站公布了《关于对海南普利制药股份有限公司董事、副总经理周茂的监管函》（创业板监...

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