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绩效
沟通是绩效管理的核心和灵魂
绩效管理的实施在任何企业基本上都是按照PDCA四个流程来实施，即绩效计划、绩效跟进、绩效检视...
绩效
HR应该学会如何完善绩效管理体系
众所周知：“绩效管理是管理者保证员工的工作活动和结果与组织目标保持一致的一种手段和过程。它是...
绩效
管理者在绩效实现中为什么负责？
什么是绩效？绩效就是目标的达成结果，是效果，是效益，是效率。什么是绩效管理？绩效管理是管理者...
职场
职业选择：是做个“螺丝钉”还是“弹簧”
事实上，频繁更换工作的人在哪里都不受欢迎。根据招聘软件公司Bullhorn的一项针对1500...
绩效
有关绩效考核结果的五种应用
第一种应用，考核是导引员工行为组织目标的有效办法。 在前年新闻联播中播过一则新闻，国内有一家...
职场
职场生涯中典型的弯路 你走了几条弯路？
弯路之一：频繁跳槽 Yoyo：从2003年开始工作到现在，除掉那...
绩效
盘点KPI指标设定中的难点与解决方案
在绩效管理中，KPI指标的设定合理与否关系到整个绩效管理体系的成败。 1、如何理解关键绩效指...
绩效
绩效考核的结果运用方式有哪些？
绩效考核是人力资源管理重要的工具和方法，其对于企业管理的重要性已经得到普遍的认同。相当多的企...
绩效
胜任力模型下的绩效管理体系
20世纪70年代，美国著名心理学家麦克利兰（McClelland）提出胜任力（Compete...
绩效
生产型企业绩效管理十大通病
核心提示：企业员工的绩效管理工作受到越来越多企业重视，然而企业在实施绩效管理的过程中，由于企...
绩效
如何运用平衡计分卡进行绩效管理
国内最近一项调查表明，中国目前很多大中型企业都引入了平衡计分卡的绩效管理方法。 尤其在银行业...
战略
香雪制药股份冻结未及时信披 实控人王永辉收警示函
证监会广东监管局网站日前公布的《关于对广州市香雪制药股份有限公司、王永辉、徐力采取出具警示函...
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