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绩效
绩效目标分为哪三类
绩效目标是组织和个人实现成功的关键。它们为行动提供方向，并作为衡量成果的标准。绩效目标可以根...
OKR
在实施OKR过程中，如何平衡团队成员之间的责任和期望？
在实施OKR(Objectives and Key Results)过程中，平衡团队成员之间...
绩效
五个经典案例带你看懂绩效管理
第一个故事：唐僧师徒的故事 唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是...
客户案例
快讯
新浪微博｜揭秘互联网企业战略落地的高效模式
在社交媒体的浪潮中，新浪微博以其独特的影响力，成为中国社会、文化、经济领域的重要参与者。面对...
快讯
喜讯｜融云北极星荣获钉钉恒星计划多项大奖
凝心·聚力，向未来！和钉钉一起，让进步发生 近日，以“凝心·聚力，向未来”为主题的2023钉...
OKR
客服OKR的三个基本内容
客服部门在企业中扮演着至关重要的角色，它们是企业与客户沟通的第一线。OKR(目标与关键结果)...
OKR
财务部OKR可量化指标是什么意思？
在财务管理中，OKR(目标与关键结果)框架的有效实施依赖于关键结果的可量化性。本文将阐述财务...
OKR
财务人员OKR怎么写？
财务部门在企业中扮演着至关重要的角色，而OKR(目标与关键结果)框架能够帮助财务人员更清晰地...
OKR
OKR制定的五大原则
OKR(Objectives and Key Results，目标与关键结果)是一种高效且灵...
绩效
绩效管理怎样才能激发员工热情
在现代企业管理中，绩效管理不仅是评估员工工作成果的手段，更是激励员工、提升团队士气的重要途径...
任务
有哪些好用的团队任务管理软件？北极星任务管理怎么样？
在当今快节奏的工作环境中，团队任务管理软件成为了提升工作效率和团队协作的重要工具。市面上有许...
绩效
薪酬绩效怎么定？有通用的方案吗？
薪酬绩效是企业激励员工、提升组织效能的重要工具。它不仅关系到员工的满意度和忠诚度，也是企业吸...
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