北极星OKR关于78以及OKR数据,组织,评分的相关内容-OKR管理学院

绩效

基础性绩效工资与奖励性绩效工资：区分与应用

绩效工资是将员工的薪酬与其工作表现挂钩的一种薪酬制度。它通常包括基础性绩效工资和奖励性绩效工...

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OKR

OKR考核法的具体内容

在当今快速变化的商业环境中，有效的目标设定和绩效评估对于组织的成功至关重要。OKR考核法作为...

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绩效

五个经典案例带你看懂绩效管理

第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是...

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客户案例快讯

新浪微博｜揭秘互联网企业战略落地的高效模式

在社交媒体的浪潮中，新浪微博以其独特的影响力，成为中国社会、文化、经济领域的重要参与者。面对...

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快讯

喜报！融云北极星荣获“省级专精特新中小企业”称号

近期，湖南省经济和信息化厅、湖南省国防科技工业局公布了《关于公布2024年湖南省专精特新中小...

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OKR

客服OKR的三个基本内容

客服部门在企业中扮演着至关重要的角色，它们是企业与客户沟通的第一线。OKR(目标与关键结果)...

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OKR

新人培养计划OKR案例

新人培养计划是企业人才发展的重要组成部分。本文通过一个具体的OKR案例，展示了如何为新人培养...

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OKR

高层管理人员适合做OKR吗？

OKR(Objectives and Key Results，目标与关键结果)作为一种目标设...

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OKR

OKR制定的五大原则

OKR(Objectives and Key Results，目标与关键结果)是一种高效且灵...

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OKR

OKR和KPI冲突时如何处理

在组织管理中，OKR(目标与关键结果)和KPI(关键绩效指标)是两种互补的工具，但它们有时也...

4月前 679

绩效

KPI和OKR能一起用吗

KPI(关键绩效指标)和OKR(目标与关键结果)是两种广泛应用于组织目标管理和绩效评估的工具...

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OKR

OKR使用后的好处有哪些？

OKR(Objectives and Key Results，目标与关键结果)工作法是一种旨...

4月前 5.9K

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