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绩效
OKR设定大揭秘,如何让企业上下拧成一股绳?
如何让企业上下拧成一股绳,向着一致的目标发展?而当这个“一致的目标”又因为高度竞争性的、变幻...
绩效
绩效评估中10个容易“被忽视”的细节
1. 做好准备 在绩效评估时,把所有关键问题准备好 2. 向同事获取反馈 在进行绩效评估之前...
绩效
万万没想到!阿里军团是这样管理绩效的?
从建筑到员工考核,都被打上了深深的阿里文化烙印。那么,到底什么是阿里文化?企业文化是如何影响...
绩效
干货:三大绩效体系设计工具
引言:人力资源管理正日益受到企业的重视,而绩效考核作为人力资源管理的重点和难点,更加受到企业...
绩效
HR必须知道的10种绩效改善方法
绩效已经产生,怎么考核都无法改变结果。只有改变绩效产生的过程,才能提高绩效。绩效改善才是管理...
职场
别让背景调查成为职场晋升“绊脚石”
从一家公司离职的小王前些天通过猎头公司面试了某家银行,最终却在背景调查环节出了问题被拒绝了。...
职场
职场人“转行”时机、方式指南针
技术创新带来的行业整合和经济波动,引得很多在职人士容易对手上的工作感到厌倦,很多人开始谋划转...
绩效
绩效管理 到底是谁说了算?
语言,是人类的一大创举,这也是人类所独有的,当然,语言的形式有多种,如书面语言、口语、身体语...
职场
10种方式埋葬一个人的职业生涯
你知道吗,很多人终其一生也没发挥出他们真正潜能的1%。提高一个人的专业能力与特长有许多方法,...
绩效
华为绩效管理:这样减员、增效、加薪,不服不行!
让一个企业实现员工下降50%,人均劳动力增长80%,而销售收入增长20%。办法其实很简单,核...
职场
HR职业发展及规划
在智力资本主导企业核心竞争力的知识经济时代,“人力资...
绩效
HR常用的绩效考核工具和公式
一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+个人行...
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