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让字节跳动、谷歌实现爆炸性增长的秘密:风靡硅谷的OKR工作法
文丨雨乔 编辑丨欧锋 头图丨图虫创意 “知识型组织中,每一个人都是管理者”,这是德鲁克关于管...
OKR
互联网人必备|OKR管理法,工作效率最强干货
在新兴行业飞速发展时代,KPI已无法完全覆盖企业管理需求。英特尔公司创始人AndyGrove...
快讯
佛山“天量”罚单高速岔口连夜优化:实线抓拍处新增虚线
对于近日被热议的“高速天量罚单”,佛山交警官方微博4月12日晚间发布了情况通报,并在通报中表...
快讯
贾跃亭被罚款2.41亿
昨日乐视发布公告称,收到北京证监局的《行政处罚决定书》,因公司2007年至2016年连续十年...
OKR
OKR工作法(三)~如何运行&案例
OKR是一套沟通管理工具,可以帮助企业聚焦目标,落实推进,减少不理性的分心。OKR不是唯一一...
任务
小常识:GTD 和时间管理没有半毛钱关系
很多朋友抽不出空去啃原版 GTD,所以二道贩子们关于 GTD 的错误布道越传越广。我觉得流传...
2021-4-9
1、简易模板和360模板的指定评分人更名为定向评分人,以区分自定义模板的指定评分人。 在简易...
10种职业OKR案例库
线上营销OKR 目标1 优化网站和提高转化率 KR1:网站访客每月增长 7%转化率 KR2:...
互联网公司OKR案例(公司&部门)
公司层面OKR 目标1 开拓海外市场 KR1:公司全球销售额达到 1 亿美元 KR2:使欧洲...
目标关注
如何关注他人目标 1、在哪里可以关注他人的目标? ①在目标模块点击所有团队,查看目标看板可以...
第六步—复盘面谈
如何进行复盘面谈? 复盘面谈是主管对员工执行目标过程中出现的问题进行复盘交流以便员工在之后执...
第五步—目标评价
如何进行目标评分 目标评分是对员工执行目标的结果作出评价,可以有效地帮助员工对自身不足和优势...
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