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OKR管理体系究竟是什么？工作原理和优势又是什么

在当今的商业环境中，高效管理已经成为企业成功的关键因素。为了实现这一目标，许多企业开始采用O...

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案例|「天泰集团」房地产OKR数字化管理如何实现

“ 使用2个多月了，体验不错，系统会定期升级，响应也快，客户成功会主动关注使用情况，帮助我们...

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OKR制度如何制定有效工作目标？

OKR(Objectives and Key Results)是一种流行的目标管理方法，它强...

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OKR核心实施步骤，OKR如何更好激活团队

在快速变化的商业环境中，成功的企业正在寻求更高效、更灵活的绩效管理工具来提升业务成果和员工参...

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OKR绩效考核效果操作步骤及实践指南

OKR(Objectives and Key Results)即“目标与关键结果”，是一种被...

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不懂绩效管理，何谈“绩效工资”？

大多数企业都会使用绩效考核和评估系统来判断员工的绩效，从而根据评估结果进行不同的付薪奖励。但...

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喜讯 | 北极星OKR荣获钉钉「含钉量先锋奖」

近日，北极星OKR荣获了钉钉「含钉量先锋奖」，以表彰其创新优异、深度融合的产品力和出色表现。...

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派尔泰科：从制造转型智造，这家东北企业是这么做的

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“OKR 不是灵丹妙药。约翰·杜尔 (John Doerr) 在《衡量重要的事情》(Meas...

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unbot集团：见证OKR力量，以慧眼洞见世界，让业务遍及全球

◆ 客户介绍： unbot集团总部位于日本东京，目前在上海、北京等地均设立子公司，秉承着将日...

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绩效

绩效结果反馈做得好，绩效管理才有意义

企业为什么要进行绩效管理?其实很简单，就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点，...

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大厂背书、大师积淀，OKR凭什么可以风靡全球？

01 、从英特尔的“粉碎行动”到OKR的风靡 OKR 是一个目标管理系统，由大小团队使用，通...

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