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真正层次高的人,是说话懂得分寸!职场中52条潜规则
职场

真正层次高的人,是说话懂得分寸!职场中52条潜规则

真正层次高的人,是说话懂得分寸!职场中52条潜规则你要会应付! 我们绝大多数人生下来就会说话...
6年前 390
为什么职场上小人总是能够混的好 学会三点你也行
职场

为什么职场上小人总是能够混的好 学会三点你也行

职场上很多人都对职场小人充满了厌恶,他们讨厌职场小人,从内心里面鄙视,看到小人混的好,心里面...
6年前 317
“职场小人”的特征 为利益出卖友情爱情甚至是亲情
职场

“职场小人”的特征 为利益出卖友情爱情甚至是亲情

“职场小人”是指职场中爱打小报告、散布传闻、损人利己、表面笑内里刀、得志便猖狂、贬低他人抬高...
6年前 1.1K
职场小人常用的3个阴招 防人之心不可无啊
职场

职场小人常用的3个阴招 防人之心不可无啊

职场小人常用的3个阴招,你可以不使用,但不能不防备! 狼多肉少、僧多粥少的道理我们都知道, ...
6年前 177
3招对付职场小人 上策:成为领导的心腹
职场

3招对付职场小人 上策:成为领导的心腹

提到职场小人,可能每个人都会邹邹眉头,几乎每一个人都讨厌职场小人,这些人总爱没事找事,打别人...
6年前 1.9K
职场中遇到困惑 实习生、职场新人、元老的解决方法
职场

职场中遇到困惑 实习生、职场新人、元老的解决方法

职场中有很多的困惑,每天的朝九晚五职场生活,匆匆忙碌中,无所发展去向,无论是实习生、职场新人...
6年前 1.8K
盘点职场“初老族”的20大症状
职场

盘点职场“初老族”的20大症状

现如今工作压力非常大,很多白领面临初老症,初老症是白领的困扰之一,你知道出老都有哪些症状吗?...
6年前 819
海底捞为什么不考核KPI?
绩效

海底捞为什么不考核KPI?

关于绩效考核,有句名言:“考核什么,员工就关注什么”。 由此可以看出:绩效考核,对员工的工作...
6年前 1.2K
【特写】在腾讯众创实习:两名在校生的八周职场习得
创业

【特写】在腾讯众创实习:两名在校生的八周职场习得

来源:腾讯众创·菁英计划 胡程伟是今年大四的应届毕业生,高考结束时经管专业恰逢风口,他报了上...
6年前 433
目标管理利器:OKR工作法
OKR

目标管理利器:OKR工作法

基于德鲁克目标管理思想的OKR,是Objective & Key Results的缩...
6年前 385
绩效考核,用OKR还是KPI?
绩效

绩效考核,用OKR还是KPI?

考核指标选择之困 做KPI的时间越久,就越有一种“天下苦钱久矣”的感觉。《史记・陈涉世家》有...
6年前 569
图解Google的OKR管理模式
OKR

图解Google的OKR管理模式

源自Intel,并在Google,Linkedin等公司实施的OKR管理理念正在科技企业中广...
6年前 157
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