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绩效
从KPI到积分制，中式管理缘何制胜？
近几年来，每个月都有一批企业家前往一个很小的地级市（湖北荆门）学习一种名为积分制的管理方法。...
OKR
绩效
团队的高绩效从何而来？
大多数HR从业者都被公司要求做过绩效，而且对这项任务的要求通常总是包含这样两点...
OKR
技术团队的目标管理
这篇文章要讲的是技术团队如何做中长期的目标管理。在OKR、KPI、SMART等常见理论基础之...
OKR
企业应用案例——西尔斯控股公司
西尔斯控股公司（Sears Holdings Corporation，以下简称西尔斯）是美国...
绩效
KPI，嫁给了SMARTER
由于人力资源管理工作出身，所以对公司的绩效管理实践有些感悟的。绩效（PERFORMANCE）...
绩效
从索尼到百度，都是KPI主义惹的祸？
在内部邮件中，李彦宏质问“为什么很多每天都在使用百度的用户不再热爱我们？为什么我们不再为自己...
绩效
2016年的绩效管理有这些新趋势 你认同吗？
根据某机构2015年进行的绩效管理调研，有超过一半的组织计划在未来的18个月内，对目前的绩效...
绩效
沟通是绩效管理的核心和灵魂
绩效管理的实施在任何企业基本上都是按照PDCA四个流程来实施，即绩效计划、绩效跟进、绩效检视...
绩效
谷歌的绩效考核制度
谷歌在大家的眼里是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而，谷歌有着一套十...
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