OKR和阿米巴的区别?
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什么是OKR体系?OKR与KPI的区别是什么?
OKR体系的全称是Objectives & Key Results,即目标与关键成果...
产品技术团队怎样引入OKR工作法?
OKR实际上是一种比较简单的目标管理方法,通过树立目标、过程跟进沟通、信息公开等方式,促进目...
OKR考核和KPI考核区别在哪里?
近几年,随着国外先进企业应用OKR管理工具取得了极好的管理效益。自2014年以后,更多的中国...
什么是OKR绩效系统?OKR如何提升效率
一、OKR概念 OKR(Objectives and Key Results)全称为“目标和...
OKR和KPI到底有何区别
(1)KPI与绩效挂钩;而OKR则与考核绩效分离。 (2)KPI由上级制定,自上而下控制;O...
为什么有人说企业不能全员直接实施OKR?
其实这个问题相对来说不够全面,如果是一个初创的技术团队,那么肯定是可以全员OKR的,至于为什...
什么样的企业更适合采用OKR管理模式呢?
什么样的企业更适合采用OKR管理模式呢? 在大多数情况下,OKR适合以下几类企业: 1、创业...
什么是OKR体系?OKR与KPI的区别是什么
OKR是一个目标制定和检验目标是否达成的框架,用来聚焦目标和对目标进行管理的,目标有且只有一...
对于小型企业怎么向员工普及OKR,以及OKR能帮助我们做什么?
不管是小型企业还是大中型企业,在向员工普及OKR的过程中,一定要强调OKR对员工自身的价值,...
OKR的目标,如果O完成,那么是不是所有的东西都需要改变?
O代表我要去哪里、我的目标是什么。而KR代表着想要达成这个目标,我需要做哪些事情。我们任何一...









