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OKR
深入浅出了解 OKR(四):如何做到上下同欲和组织协同
OKR 写好了,最难的是如何对齐,做到整个组织内的上下同欲和协同,这个才是 OKR 非常有杀...
OKR
深入浅出了解 OKR(三):好的 OKR 这么制定
OKR 中的目标 OKR 这么好,但是要写出好的 OKR 可不是一件容易的事。我们已经知道:...
OKR
深入浅出了解 OKR(二):使用OKR带来的7大收益
近几十年,随着信息科技的飞速发展,我们实际上已经进入了“VUCA(乌卡)时代”,VUCA来源...
OKR
浅出了解 OKR(一):揭开 OKR 的神秘面纱
OKR逐渐火热,但是和很多概念一样,人们对他期望但是也存在很多的误解。 最近几年,OKR变成...
绩效
绩效管理工具可真多,KPI、OKR、MBO有何不同?
绩效管理是个“古老”的难题,难就难在,尽管在过去的20多年间,工具方法在不断变化,很多企业也...
OKR
OKR能不能重复使用?每个季度都需要更换吗?
OKR按照季度进行评价打分,更新OKR设定,似乎是一种标准做法。那么,企业的OKR每个季度都...
OKR
OKR落地实施失败的原因有哪些?这些坑你都踩过吗?
OKR在形式上来看,很像是一种可以嫁接到现有管理平台上的一个工具,但实质上OKR是一种与传统...
OKR
干货:OKR的体系、OKR与KPI的区别……OKR常见问题,这篇文章一次性说透!
一、什么是OKR体系? OKR体系的全称是Objectives & Key Resu...
OKR
OKR诞生能解决企业的什么痛点?为什么大厂都在OKR
每种管理体系的诞生,总是奔着特定的问题去的,OKR 也不例外。在管理体系中使用的各种手法,总...
绩效
高效率却无效果,你需要用好OKR
我最近一直在琢磨一个问题:做好任何事情,目标和指标要如何统一? 针对这一问题,我想讲两个事例...
绩效
海底捞为什么不考核KPI?
关于绩效考核,有句名言:“考核什么,员工就关注什么”。 由此可以看出:绩效考核,对员工的工作...
OKR
目标管理利器:OKR工作法
基于德鲁克目标管理思想的OKR,是Objective & Key Results的缩...
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