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阿里巴巴绩效考核制度,简单到不可思议,员工死心塌地跟你干
阿里创始人马云曾说:员工离职,原因无非两条: 1、钱没有给够 2、过得不开心 其它理由,都是...
绩效
第一次制定行政绩效考核体系,怎么做?
标之下,工作难以量化、很多工作内容为过程而成果不显、临时性工作任务多.....这些因素统统造...
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战略
别当跟风王,选择适合企业文化的管理工具
千万别因为Google、Linkedin 都使用了这些管理工具,所以不知头不知尾的也跟着采用...
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创业
字节跳动估值超4000亿美元,到底做对了什么事?
说起抖音和今日头条应该大家不再陌生,其实起初的也不是那么顺利,但是现在的发展已经超出了很多人...
2021-3-19
1、增加评分步长设置 当要求评分人按评分步长进行评分时,可在基础设置中设置评分步长如下: 可...
2020-12-31
1、绩效等级分布规则 可将针对公司内的不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两...
2020-12-25
1、绩效模板增加指标自定义评分流程 增加自定义评分流程,可为各个指标配置不同的考核流程并指定...
2020-12-10
量化指标可支持自定义公式,如下: 2、更新完成值增加备注字段 3、提交面谈辅导和评论时,可上...
2020-12-04
开启或关闭指标类别权重 在绩效模板内配置考核指标时,增加了指标类别的权重开关,如下: 开启类...
OKR
战略
25年总结:绩效考核最经典的10个问题与解决方案!
绩效考核一直以来倍受争议,很多老板对他又爱又恨,也有少企业想推又怕做不好。客观来看,绩效考核...
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绩效
团队的高绩效从何而来?
大多数HR从业者都被公司要求做过绩效,而且对这项任务的要求通常总是包含这样两点...
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