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OKR
OKR实施如此艰难，真正的问题根源在哪？
参与和协同，参与是第一步，协同是第二步，想要大家重视，就要有人去带头，这个人可以是HR吗？可...
绩效
绩效管理对企业的三大核心作用
绩效管理对企业来说有三大核心作用：第一个通天梯，第二鲢鱼效应，第三个是驱动器。 何谓通天梯？...
绩效
在充满挑战的时期，实施持续的绩效管理
持续进行绩效管理是支持员工、让人力资源和经理对绩效有更全面、更公平的看法以及全面提高敬业度和...
快讯
直播界“卷”起清流，看优秀的团队如何讲述东方甄选的故事
6月10号当天，东方甄选直播间的实时在线人数一度接近 11 万。从 6 月 10 号到今天，...
快讯
看看这些企业的故事！让你重新领悟OKR的伟大
如果有人问，OKR有什么用？企业为什么要用OKR？ 大家肯定觉得，这是个老生常谈的问题了，于...
快讯
单日销售66万杯的椰云拿铁，瑞幸与椰树这波联动能传递出多少信息？
瑞幸咖啡新品刷屏了！4月11号，瑞幸咖啡和海南椰树集团正式官宣，推出联名款年度新品——椰云拿...
客户案例
北芯生命：以OKR贯穿业务，用科技支撑起生命的天空
客户介绍 深圳北芯生命科技股份有限公司（“北芯生命”）成立于2015年12月，总部位于深圳市...
客户案例
毓秀集团：以OKR为核心理念，共同开拓未知的领域
客户介绍 广东毓秀集团有限公司是一家集项目投资与咨询、地产开发与顾问、高新科技研发与应用、文...
绩效
关于绩效管理，你必须了解的几件事
01 、什么是绩效管理？ 在人们的印象中，绩效管理过程已经成为一件复杂的事情。从传统的年度审...
客户案例
unbot集团：见证OKR力量，以慧眼洞见世界，让业务遍及全球
◆ 客户介绍： unbot集团总部位于日本东京，目前在上海、北京等地均设立子公司，秉承着将日...
绩效
绩效结果反馈做得好，绩效管理才有意义
企业为什么要进行绩效管理?其实很简单，就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点，...
职场
OKR导入需要找外部顾问吗？请先回答这4个问题
许多企业导入OKR后，做著做著又变回KPI，原因在知道了OKR的「技法」，却没了解「心法」。...
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