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5种绩效考核方法
大家都在说OKR、KPI…… 到底这些绩效考核方法是什么...
OKR
OKR简单通俗来说是什么意思?
什么是OKR? 大家说说OKR,一般都会说OKRs,所谓OKRs指的是目标体系,是Objec...
OKR
OKR是什么意思?要怎么去理解OKR
OKR是什么? 为何它会让谷歌实现爆发性增长呢? 为什么OKR一经传入中国,知名企业百度、华...
将指标加入看板
指标看板用于对多层级量化指标的完成情况进行归因分析,得到员工或下级指标对上级指标的贡献情况。...
OKR
OKR管理的五个关键步骤
1、全员OKR OKR目标工作法一定是一个全员参与的过程,OKR不同于传统的绩效考核,所以大...
OKR
干货|okr个人目标怎么写?每个部门的OKR模板,赶紧收藏
行政OKR 角色:人力主管 O1:截止三月底招聘10名新员工 KR1:截止二月底制定一份年度...
OKR
绩效
如何打造高绩效团队心得?如何制定OKR,打造高绩效团队?
统一目标和方向:明确团队目标,及时同步结果,同步市场数据和成绩,调动积极性。提升员工互信,改...
OKR
公司要开始OKR的必要条件离不开高层的正确理解与支持
OKR不是工具级的管理体系,也不是功能级的管理体系-如销售管理、研发管理那样,它是一个系统级...
OKR
什么时候是企业导入OKR管理体系的合适时机呢?
随着OKR成为谷歌和百度搜索的热门词汇,越来越多的企业都在考虑何时将OKR管理引进自己的企业...
OKR
OKR企业案例分析:Facebook的OKR绩效管理案例
为什么OKR开始流行? 因为谷歌采用了,而且看起来成效不错 1999年,由谷歌董事,凯鹏华盈...
OKR
战略
别当跟风王,选择适合企业文化的管理工具
千万别因为Google、Linkedin 都使用了这些管理工具,所以不知头不知尾的也跟着采用...
OKR
陈春花:共生人力资源下的OKR探索
导读:OKR适用于当下的互联网情境及去中心化的要求,但OKR强调目标、结果,却没有关注共生情...
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