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OKR
再说OKR--创新型组织考核利器--要这么用
前阵子,写过一篇OKR和KPI比较的帖子,鉴于OKR的重要性便利性,又网上凡涉及到操作细节处...
OKR
为何说OKR在中国99.9%的公司根本行不通?
KPI 真的过时了吗? 在我看到的文章中,大多数都认为是“KPI”已经过时,“OKR”时代来...
OKR
神器级考核工具——OKR,原来是这样设计的!
内容:如何设置OKR? OKR是一个雇主和雇员探讨如何将员工个人工作同组织整体战略目标相关联...
OKR
OKR并不是绩效考核工具,原来我都用错了!
OKR,是“Objective & KeyResults”的缩写。简单来说,就是整个...
OKR
绩效管理新思维:OKR与KPI的整合运用
HR 们的新烦恼:OKR还是KPI? 绩效管理一直是让企业HR们忧心忡忡的一个话题,现如今,...
OKR
谷歌和英特尔如此推崇OKR 但它真的能替代KPI吗?
任何行业中的企业都会面临增长瓶颈、缺乏增长驱动力、容易错失机遇点等问题,而这些问题都能对应到...
OKR
都说OKR,啥是OKR
今天给大家说说OKR,一般都会说OKRs,所谓OKRs指的是目标体系,是Objectives...
OKR
翟继满:谷歌内部考核制度OKR的启示
吴晓蕙:除了目标和指标之外,谷歌的这种绩效管理方式和传统的KPI有什么区别呢? 翟继满:那传...
OKR
OKR 考核表格如何制定?
我想在回答你的问题前明确以下几点。 1、OKR不适合成为一种绩效管理手段,所以在这个意义上称...
OKR
OKR目标管理体系
OKR体系的全称是Objectives&key Results,即目标与关键成果,o...
OKR
玩转KPI、BSC、OKR,你就是绩效管理高手!(下)
静态的控制思维和动态的自我管理思维 1.KPI 是一种静态的控制思维。 KPI所应对的环境,...
OKR
玩转KPI、BSC、OKR,你就是绩效管理高手!(上)
首先,让我们从绩效管理开始谈起! 绩效,这是管理的首要职责,也是管理的本质要求。所以,从这个...
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