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“okr 工作法”搜索到132个结果

深入浅出了解 OKR(四):如何做到上下同欲和组织协同
OKR

深入浅出了解 OKR(四):如何做到上下同欲和组织协同

OKR 写好了,最难的是如何对齐,做到整个组织内的上下同欲和协同,这个才是 OKR 非常有杀...
4年前 1.5K
5个角度,详解3种热门绩效管理工具的区别|KPI、BSC、OKR
OKR

5个角度,详解3种热门绩效管理工具的区别|KPI、BSC、OKR

今年3月,樊登读书会介绍《OKR工作法》,让160万中国读者了解了这本书,一下子洛阳纸贵,我...
7年前 830
谷歌和英特尔如此推崇OKR 但它真的能替代KPI吗?
OKR

谷歌和英特尔如此推崇OKR 但它真的能替代KPI吗?

任何行业中的企业都会面临增长瓶颈、缺乏增长驱动力、容易错失机遇点等问题,而这些问题都能对应到...
7年前 1.4K
我们列了一份OKR使用说明书,能让你彻底告别KPI
OKR

我们列了一份OKR使用说明书,能让你彻底告别KPI

身为管理者,你是不是觉得很多员工只计较工资,对公司的未来发展毫不关心。 在传统的绩效管理流程...
7年前 1.9K
OKR怎么做?你的企业适是否适合OKR?详解!
战略

OKR怎么做?你的企业适是否适合OKR?详解!

okr okr怎么做 okr体系指的是什么 okr是什么意思 okr目标管理法 okr和kp...
7年前 1.9K
北极星任务|高效工作任务工具,帮你轻松管理任务
OKR任务

北极星任务|高效工作任务工具,帮你轻松管理任务

在数字化时代,团队任务管理软件已成为提升工作效率的关键。无论是企业还是初创公司,有效管理团队...
4月前 9.4K
HR必修课:掌握关键绩效法则,提升企业竞争力
绩效

HR必修课:掌握关键绩效法则,提升企业竞争力

当谈及绩效考核,人们往往首先想到奖惩机制。然而,绩效考核的真正价值远不止于此,它的目的应该是...
4月前 1.9K
破解绩效考核难题:如何设计指标,晋升谁?奖励谁?
绩效

破解绩效考核难题:如何设计指标,晋升谁?奖励谁?

绩效指标的设定差异可能导致企业结果大相径庭,这正是众多企业在绩效管理上犹豫不决,尤其不愿将其...
4月前 7.1K
告别无效会议:用这些策略让会议变得有意义
OKR

告别无效会议:用这些策略让会议变得有意义

在商场如战场的今天,会议成了我们日常工作的标配。不论是企业巨头还是公益小卒,不管是紧急小任务...
4月前 1.9K
部门绩效考核系数如何确定
绩效

部门绩效考核系数如何确定

部门绩效考核是企业管理的重要组成部分,它不仅影响员工的工作积极性,还直接关系到企业战略目标的...
6月前 8.5K
什么是 FAST 原则?它们比 SMART 原则更好吗?
OKR

什么是 FAST 原则?它们比 SMART 原则更好吗?

每个企业都有一个核心愿景或使命,使命阐明企业的长期目标。愿景反映了组织的愿望,组织根据愿景来...
2年前 4.4K
企业为何无法实现预期战略目标?战略到底该如何有效执行?
职场

企业为何无法实现预期战略目标?战略到底该如何有效执行?

战略设计仅仅是管理者战略管理的一部分而已。管理者面临的挑战并不仅仅是设计完善的战略,而是使员...
3年前 1.8K
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