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OKR
为何说OKR在中国99.9%的公司根本行不通?
KPI 真的过时了吗? 在我看到的文章中,大多数都认为是“KPI”已经过时,“OKR”时代来...
OKR
神器级考核工具——OKR,原来是这样设计的!
内容:如何设置OKR? OKR是一个雇主和雇员探讨如何将员工个人工作同组织整体战略目标相关联...
OKR
KPI已死,互联网公司靠OKR考核员工
没有十全十美的管理模式,在追求更人性化的管理以及发挥员工创造力的时候,如何用好这些管理工具?...
OKR
OKR并不是绩效考核工具,原来我都用错了!
OKR,是“Objective & KeyResults”的缩写。简单来说,就是整个...
OKR
谷歌和英特尔如此推崇OKR 但它真的能替代KPI吗?
任何行业中的企业都会面临增长瓶颈、缺乏增长驱动力、容易错失机遇点等问题,而这些问题都能对应到...
OKR
都说OKR,啥是OKR
今天给大家说说OKR,一般都会说OKRs,所谓OKRs指的是目标体系,是Objectives...
绩效
从KPI到积分制,中式管理缘何制胜?
近几年来,每个月都有一批企业家前往一个很小的地级市(湖北荆门)学习一种名为积分制的管理方法。...
OKR
翟继满:谷歌内部考核制度OKR的启示
吴晓蕙:除了目标和指标之外,谷歌的这种绩效管理方式和传统的KPI有什么区别呢? 翟继满:那传...
OKR
OKR 考核表格如何制定?
我想在回答你的问题前明确以下几点。 1、OKR不适合成为一种绩效管理手段,所以在这个意义上称...
OKR
技术团队的目标管理
这篇文章要讲的是技术团队如何做中长期的目标管理。在OKR、KPI、SMART等常见理论基础之...
OKR
在弄清什么是真正的OKR之前,别轻易使用
OKR大概在2013年传入中国,开始主要是一些有硅谷背景的初创企业在推行,现在OKR逐步受到...
OKR
我们列了一份OKR使用说明书,能让你彻底告别KPI
身为管理者,你是不是觉得很多员工只计较工资,对公司的未来发展毫不关心。 在传统的绩效管理流程...
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