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OKR
OKR绩效考核方法是什么？
OKR（ObjectivesandKeyResults）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪...
什么是OKR绩效系统？OKR如何提升效率
...
OKR和绩效考核的区别？
...
绩效
绩效OKR跟KPI什么区别啊？KPI和OKR绩效管理的区别
何为KPI？ KPI关键绩效指标，是Key Performance Indicator的缩写...
HR们的新烦恼：OKR还是KPI？绩效管理一直是让企业HR们忧心忡忡的问题吗？
绩效管理一直是让所有HR都头疼的事情，在业界流行着这样的一句话“绩效考核，不做等死，做了找死...
为什么感觉现在很多企业都喜欢用OKR的绩效管理方式？
...
能尽量用大白话，讲讲啥是okr，跟绩效考核又有啥关系。
看了一些回答，还是有点没太看懂，希望你能帮我解答，谢谢！...
什么是OKR绩效系统？OKR如何提升效率
...
说说OKR和绩效考核的区别
...
OKR
企业管理：绩效OKR跟KPI什么区别啊?
很多企业都在纠结使用OKR还是KPI，对于二者之间的关系和区别很多企业也是头大，所谓行军作战...
OKR
OKR学习笔记 — 《绩效使能：超越OKR》
关于OKR的理解，大家的理解各有各的不同，相矛盾的地方很多。为了能把OKR理解到能付诸实践的...
OKR
从目标管理与绩效管理的视角，看OKR与KPI的主要区别
KPI是拆目标，OKR是立目标： KPI是基于公司的年度目标推导出季度目标，月度目标，再层 ...
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