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绩效
什么是kpi绩效考核?
在企业管理中,绩效考核是衡量员工工作表现和企业目标达成情况的关键环节。KPI(关键绩效指标)...
绩效
KPI绩效考核方案:设计、实施与优化
关键绩效指标(Key Performance Indicators, KPIs)绩效考核方案...
OKR
财务出纳OKR模板怎么设定
在企业运营过程中,各部门的协同合作至关重要。作为财务部门的一员,出纳人员需要与其他部门密切配...
OKR
后勤部门OKR范文怎么制定,怎么写
在任何组织中,目标和结果 (OKR) 都是管理的重要工具。对于后勤部门来说,它们可以帮助团队...
职场
财务部门okr目标都有哪些
在企业中,OKR(Objectives and Key Results)是一种目标管理方法,...
OKR
用不好OKR?可能是企业文化不匹配
OKR,全称Objectives and Key Results,是一个最早应用于英特尔的绩...
OKR
「干货」OKR避坑指南,建议收藏!OKR开展的十个大坑,你踩了几个?
导语:OKR看起来简单,实则并不简单,根据以往企业OKR实践,本文况阳老师总结了OKR开展时...
绩效
用了OKR,绩效评价怎么评?
作者:况 阳 北极星OKR首席战略顾问 《OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器》译者 《绩...
OKR
新时代OKR模式的四个关键点
放眼如今,快节奏的业务场景已经给企业提出了更高的管理要求,想要驾驭员工凝聚团队,想要实现高效...
OKR
OKR一直喊口号,日常工作老是跑偏,根本问题出在哪?
为什么在你的团队中,那些OKR就像空中楼阁、像摆设一样,员工们爱理不理,管理层也是无人问津?...
快讯
绯闻频出的瑞幸想打赢这场翻身仗,可能OKR还是最好的解法!
“逼宫案”再次上演,做理性看客?还是吃瓜群众? 2020年4月,瑞幸自曝财务造假22亿元,同...
OKR
OKR 在企业中落地,为何如此困难
随着中国经济高速发展和外界信息地不断冲击和迭代,企业已经从人口红利转变为人效红利,互联网放大...
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