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绩效
经理们，你们一定要知道的绩效面谈方法！
【案例】 产品开发高级工程师张华歆气冲冲地关上了研发部王总的办公室的门，一张A4纸在他手里揉...
绩效
别急着“绩效考核”的N个理由
绩效管理只是管理的工具与手段之一，它不是...
职场
10种方式埋葬一个人的职业生涯
你知道吗，很多人终其一生也没发挥出他们真正潜能的1%。提高一个人的专业能力与特长有许多方法，...
绩效
华为绩效管理：这样减员、增效、加薪，不服不行！
让一个企业实现员工下降50%，人均劳动力增长80%，而销售收入增长20%。办法其实很简单，核...
绩效
会给猫分鱼，就懂绩效管理！
主人吩咐猫到屋子里抓老鼠。当它看到了一只老鼠，几个奔突来回，到底也没有抓到。后来老鼠一拐弯不...
绩效
告别无效的绩效管理，尝试流程绩效管理法！
第一种绩效：产品绩效 企业中任何流程都是为他人或者下一个流程的需要而存在的，它如何满足别人的...
绩效
关于绩效，管理者应演好五个角色
绩效管理的流程主要有五个部分组成，分别是： 1、制定绩效计划，设定绩效目标； 2、绩效沟通与...
职场
HR做好员工晋升工作的几条法则
【案例】我在一家公司担任人事行政经理，下属三人，其中一位HR专员情商、人际关系处理能力较强，...
绩效
绩效管理落地的十个关键问题
一问：绩效管理是做什么用的? 在许多企业看来绩效管理就是绩效考核，是为了提供利益分配的衡量标...
职场
HR职业发展及规划
在智力资本主导企业核心竞争力的知识经济时代，“人力资...
绩效
都是熟人？无妨，教你做企业内部考核
我们常讲，没有考核就没有管理，或者没有考核，管理就很难到位。我们也常听人力资源人士讲，企业最...
绩效
绩效是“干”出来的 不是“考”出来的
如果我们走进一家企业，问一问生产一线的员工，你是否知道绩效管理是个什么东东？很可能得到的回答...
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