北极星OKR关于s以及企业,报告,业绩的相关内容-OKR管理学院

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绩效沟通环节HR应该做的事

绩效沟通环节，HR该做些什么? 　　HR应当要参与...

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绩效管理：别给大象安个骆驼尾巴

每一种理论与技术都有假设前提，应用性的...

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绩效管理需“以终为始”

为数不少的企业在考核实施过程中，都会出现“考核方案出台后，很难按计划实施推动”这样一种尴尬的...

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HR常用绩效考核参考公式有哪些？

HR常用绩效考核参考公式一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+36...

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看漫画学绩效反馈面谈技巧

绩效反馈面谈十要点： 1、反馈前做好充分准备 &n...

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10个职场困惑：小心被你现有职业“套牢”

在我们职业生涯发展过程中，我们会遇到很多职场困惑。如果不能及时地解决这些困惑，就会给我带来不...

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怎样规划25岁到55岁职场三个十年?

职场生涯大概是人的25-55岁左右，怎样规划好这3个十年呢？在每个阶段都有一定的目标和计划，...

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如何避免企业绩效考核流于形式

为什么很多企业的绩效考核流于形式? 　　为什么很多企业的绩效考核制度最终难以执行? 　　为什...

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HR，你知道绩效评估缘何沦为走过场吗

最近一项调查发现，约一半员工每年都会受到同样的批评，而他们中的大部分人依旧我行我素。事情本不...

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不可不知的10大职业规划原则

不说你只是即将步入职场的新人，就连已经身在职场数十年的老人们，也总会面临迷茫的选择：是就业还...

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绩效

绩效管理的9个常见问题和2个解决方法

绩效管理是世界十大管理难题之首，也被认为是企业管理的弊端之一。这样说，当然不是要否认和怀疑绩...

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为什么实施绩效管理这么难？

我们可以通过“请进来，走出去”的方式让员工了解绩效管理。从绩效管理工作开展的比较好的公司里面...

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