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德鲁克人才观:如何管理“知识型员工”
职场

德鲁克人才观:如何管理“知识型员工”

人类历史的前进伴随着技术的多次变革,当前阶段信息技术的变革,人类社会经济的发展从依赖土地、资...
3年前 8.8K
企业与团队的较量下,需要组织的“非人格化”
职场

企业与团队的较量下,需要组织的“非人格化”

01 强势团队与企业组织的冲突 在人员流动频繁的情况下,现代企业的组织管理如何保持稳态运行是...
3年前 5.0K
KPI 绩效考核指标怎么做?如何设定KPI指标
绩效

KPI 绩效考核指标怎么做?如何设定KPI指标

不论身处何种领域的企业,我们或多或少都需要用到 KPI 关键绩效考核指标。工作内容比较容易量...
3年前 731
互联网时代的创业者,到底有多难!
快讯

互联网时代的创业者,到底有多难!

据最新爆料,作为昔日独角兽企业的柔宇科技近日频繁出现欠薪、裁员事件。昨日第一财经报道柔宇科技...
3年前 8.3K
你有什么资格喊苦?有当父亲的骑摩托带娃送餐,也有坐轮椅送餐的生命勇士!
快讯

你有什么资格喊苦?有当父亲的骑摩托带娃送餐,也有坐轮椅送餐的生命勇士!

因为疫情,让不少人生活在水深火热之中,喊苦喊累是免不了的事。可是这个时候,让我想起了那些还在...
3年前 4.0K
初级管理者和进阶的管理者,有什么不同?
职场

初级管理者和进阶的管理者,有什么不同?

分享一则前阵子很有感的一段话,也来聊聊所谓理想与现实。 那时,公司针对台湾中高阶领导者,在W...
3年前 3.3K
老板们必看!反向指导是当今企业必备思维:学会让年轻人引导公司年长资深员工
战略

老板们必看!反向指导是当今企业必备思维:学会让年轻人引导公司年长资深员工

你听过反向指导( Reverse Mentoring )吗?而且反向指导,其实有助消除职场上...
3年前 4.2K
如何培养员工领导力?这4条方法建议收藏
职场

如何培养员工领导力?这4条方法建议收藏

所有的企业都需要为未来做规划,其中的一个部分就是保证高层人员离职或退休后,企业不会出现领导真...
3年前 4.1K
他花五年时间总结233位有钱人的十个习惯:平常你做到了几个?
职场

他花五年时间总结233位有钱人的十个习惯:平常你做到了几个?

在《富有的习惯》书中,作者托马斯·科里生花五年时间,研究并分析出233位自力更生的百万富翁,...
3年前 7.2K
年少曾经穷到馒头都吃不起!43岁创业华为,只为了活下去!
职场

年少曾经穷到馒头都吃不起!43岁创业华为,只为了活下去!

之前在华为被美国封杀的事件中,相信很多人都对华为创始人兼CEO任正非,有想要进一步了解的念头...
3年前 154
奇葩说:感兴趣的工作总是996,我该不该886
职场

奇葩说:感兴趣的工作总是996,我该不该886

在奇葩说第六季第5期的辩论题《感兴趣的工作总是996,我该不该886》。这辩题不只是在节目中...
3年前 3.2K
我只是普通员工,为什么还要考虑领导力?
战略

我只是普通员工,为什么还要考虑领导力?

每当谈到“领导力”这个词,大多数人的第一感觉都是“离我有点远”,要么觉得只有领导者才需要考虑...
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