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目标管理利器：OKR工作法

基于德鲁克目标管理思想的OKR，是Objective & Key Results的缩...

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图解Google的OKR管理模式

源自Intel，并在Google，Linkedin等公司实施的OKR管理理念正在科技企业中广...

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Facebook的OKR绩效管理案例

截止2017年6月，Facebook的月活跃用户数量达到了惊人的20亿，这还是没有进入国内市...

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掌握了风靡全球的OKR管理制度，你的营销团队更有战斗力！

一个初创外贸公司的小老板有次抱怨，老板太难当，你以为周扒皮半夜鸡叫容易么？为了让长工好好干活...

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OKR管理：让每个企业都成为谷歌

　　OKR源起英特尔　　OKR（目标-Object+关键成果-Key Results）从...

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海底捞：如何才能做好绩效管理？

近期与餐饮人接触，很多餐饮掌柜都会问我这样的问题，“你们的员工是怎么培训的，为什么你们的员工...

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绩效管理不是只有 KPI！一次读懂谷歌、推特都在用的 OKR 目标管理法

如果你是团队管理者，当你给员工布置了一项任务。到截止日期时，员工却只完成了任务的一半，你...

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再说OKR--创新型组织考核利器--要这么用

前阵子，写过一篇OKR和KPI比较的帖子，鉴于OKR的重要性便利性，又网上凡涉及到操作细节处...

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泽亚企业管理咨询视野：关于KPI与OKR的几种错误认识

错误1：OKR是全新的一个目标绩效考核方法。 OKR（Objectives and Ke...

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KPI已死，互联网公司靠OKR考核员工

没有十全十美的管理模式，在追求更人性化的管理以及发挥员工创造力的时候，如何用好这些管理工具？...

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翟继满：谷歌内部考核制度OKR的启示

吴晓蕙：除了目标和指标之外，谷歌的这种绩效管理方式和传统的KPI有什么区别呢？翟继满：那传...

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