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四种方法消除员工疑虑,让 OKR 快速落地
企业推行新制度时,不能只依赖高层的一腔热血,员工的配合和支持也不可或缺。有些企业的高层看到了...
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字节跳动估值超4000亿美元,到底做对了什么事?
说起抖音和今日头条应该大家不再陌生,其实起初的也不是那么顺利,但是现在的发展已经超出了很多人...
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OKR工作法|设置有挑战性的目标,定期检查
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陶慧刚| OKR到底要解决什么问题,不是为了OKR而OKR
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