SMART原则相关文章列表 - OKR管理学院

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OKR目标管理法学习笔记

什么是OKR？目标与关键结果管理法，是一种目标管理理念，它包括目标和关键结果两个部份目标...

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绩效

KPI的理论基础是什么？KPI绩效考核怎么做

KPI的理论基础是什么？ KPI的理论基础是二八原理，由意大利经济学家帕累托提出的一个经济学...

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OKR 还是 KPI，傻傻分不清楚？到底OKR与KPI有什么区别与联系

自OKR管理工作法兴起以后，大家常常把OKR拿来和KPI进行比较。 OKR有自己独到的管理特...

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OKR

KPI和OKR到底有什么区别？这个故事让你更加了解OKR与KPI的关系

目标管理是由管理学之父彼得·德鲁克1954年在他的名著《管理的实践》中最先提出的。德鲁克认...

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OKR什么意思？是时候建立一本“OKR字典”啦

在OKR和目标管理领域有相当多的术语，如目标、目的、结果、产出、任务、活动、项目、BAU、K...

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什么是OKR？ OKR简单通俗来说是什么意思

OKR的故事 1999年秋天，时年48岁的投资人给一家初创公司投了1180万美元，占12%的...

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年底绩效考核怎么做？掌握这五点足够了！

老板和HR最关心的是年终绩效考核怎么做，年底奖金怎么发！年终绩效考核结果影响的不只是年终奖...

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绩效

国内企业公司常见六种绩效考核方法的优缺点

绩效考核的六种方法有哪几种?绩效考核的常用六种方法有哪些?绩效考核的六种方法被用得最多的是哪...

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通过谷歌的OKR模型学习OKR的全过程

谷歌的OKR模型一：OKR的定制第一部分是OKR的定制，也就是头脑风暴的...

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okr管理工具有哪些?okr管理工具软件哪个好

如何开始OKR是很多企业头痛的问题，OKR的落地执行离不开一个强大的OKR工具，对面海量的信...

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绩效

企业如何设计绩效管理体系的评价维度

如果想对一个企业的绩效管理体系做出有效性的评价，必须从以下八个维度进行：一、战略目标; 二...

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