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KPI

很多公司的KPI都是假的
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很多公司的KPI(关键流程、绩效指标)都是假的。 为啥这么说呢? 第一:没有源数据 我们可以...
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浅析正向激励在企业发展中的运用
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人才是第一资源,骨干人才对企业持续发展具有至关重要的作用。积极构建企业正向激励机制,激发员工...
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OKR什么意思?是时候建立一本“OKR字典”啦
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在OKR和目标管理领域有相当多的术语,如目标、目的、结果、产出、任务、活动、项目、BAU、K...
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绩效考核表范本关于运维员工KPI绩效考核表模板EXCEL
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分享一份员工KPI绩效考核表模板,格式为EXCEL,希望能对朋友们的工作起到帮助作用。 该绩...
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OKR和KPI的区别与联系,这一条视频给你说清楚
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什么是OKR? OKR简单通俗来说是什么意思
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年底绩效考核怎么做?掌握这五点足够了!
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国内企业公司常见六种绩效考核方法的优缺点
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常见的绩效考核综合方法:360度考核、BSC和KPI
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360度考核   360度绩效反馈是一种较为全面的绩效考评方法,它是指帮助一个组织...
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Q1:OKR是比KPI更高级的考核工具吗? A:第一,OKR不是考核工具,它是一个目标制订、...
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干货|okr什么意思?简单来说明清楚,一文看懂OKR
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OKR(Objectives and Key Results),字面翻译的意思即“目标和关键...
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