上班路太堵、工作烦事多、烂人到处是……这些不在自己的能力可以控制的范围、却又躲不掉的事,总是让我们心急如焚,恨不能立即掉头就走。上班族要如何在失控状态中减少情绪的耗损、控制焦虑?

当工作不能一口气做完时,焦虑的情绪就会升起。其实很多时候,不是事情太多让人焦虑,而是这些事情太“无序”了。
你需要做的,就是把无序变“有序”。可以在一张纸的中间画一条直线,左边那栏按照优先级写上“今天”必须办完的事,右边写上明天、下星期,甚至下个月再做也不迟的事。
转眼间,必须在短期内处理完的事就少了一大半,你会感到一股力量油然而生。接下来,只需要专注地将事情一件一件处理好。
每处理完一件工作,就拿出笔用力地把它划掉。这个举动会让你产生更大的动力,迎接下一个需要被完成的工作。
谁不想追求良好的人际关系,尤其是在职场上?可是往往遇到难缠的人,我们的焦虑指数就会飙升,比如那些经常制造“噪声”的高层、爱找你麻烦的同事、蛮横不近人情的客户……一想到要跟他们打交道就战战兢兢,一天的上班好心情都可能毁于一旦。

此时,冷静处理最重要。面对这些令人不舒服的情境,一般来说,反应会是咬牙、皱眉、呼吸短浅、心悸、肩颈紧绷、握紧拳头等。只要这些压力生理反应还存在,你的心理情绪就会跟着紧张焦虑,最终造成恶性循环。
不管在任何时候,碰上难缠的人,不要理会对方是是什么态度,而应言简意赅、语气平缓地澄清重点问题,这样才能化繁为简。如果对方太过分,一定要坚定拒绝其无理要求,但依然保持和缓的态度。若失控,你就输了。
最后要放下焦虑。想一想,既然是大千世界的芸芸众生,就要允许各种各种各样的人性在你面前出现。当然,你无须去配合,也不要把自己的情绪反应和别人的行为绑定在一起。你没有权力决定别人的行为,但你有义务管理好自己的情绪。
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