只有将经营战略分解为具体的职能战略,企业战略才能落地

虽然运营对企业的成功至关重要,但企业若要全面制胜,运营就必须作为很多功能领域中的一块出现,并且需要与其他功能领域集成和协调。公司一般是在经营战略指导下运营,经营战略(business strategy)定义了市场、产品、目标顾客,并为公司设定了短期目标和长期目标。
公司的经营战略为企业近期(未来6个月到18个月)、中期(未来2年到5年)和远期长期(未来5年直至将来)要完成的任务提供广泛的指导。经营战略通常以公司使命的形式表述,使命陈述(mission statement)明确了公司的设立目的、公司的核心价值,以及公司如何在广阔的市场寻找定位。
以下是一些公司的使命陈述:
  • 西南航空公司的使命是不遗余力地为您提供最高质量的服务,让您感觉到温暖、友善、自豪以及公司理念。
  • 把星巴克塑造成全世界最好的咖啡供应商,成长过程中永远坚持我们的原则不动摇。
  • 福特:我们是全球大家庭,拥有辉煌的传统,致力于为全世界的消费者提供个性化的私人汽车。我们想客户之所想,为您提供最为上乘的产品和服务,改善人类的生活品质。

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通过这些例子我们可以看出,公司使命通常是听上去令人振奋,但却无法提供更多的规定性指导。这是因为企业会面临很多不确定性,很难精确地预测未来。因此,公司使命陈述也需要具有灵活性,使得企业可以根据环境的变化适时调整,及时作出反应。
更具体的细节则是通过把高层的经营战略分解为职能战略反映出来,职能战略(functional strategy)明确了运营、营销、财务、信息、研发等各个领域的核心目标。职能战略层的战略更加细化,本质上具有战术性。
清晰地表达公司每个职能领域的战略非常重要,将这些战略整合起来共同支撑公司的总体经营战略同样也非常重要。图1说明了三个功能领域的基本关系,选择这几个领域是为了强调职能战略必须整合起来,协同作业。图中所示的运营、营销、财务与其他职能战略一样重要,选择这三个领域只是因为运营是本书讨论的核心内容,营销与财务职能则经常会造成与运营目标相冲突的情形。

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图1:经营战略与职能战略间的关系
首先看营销战略。你可能对营销4P非常熟悉:价格(price)、地点(place)、产品(product)、促销(promotion),它们容易被记住是因为这四个词的英文首字母都是“P”,4P代表了从阴到阳的竞争优先权
价格是产品和服务在什么水平出售,包括大宗采购给予的各种折扣或商家为使消费者购买所提供的赠品。不少企业都把极低的价格放进广告宣传中,作为吸引顾客的方式。问题是,低价销售必须有低成本运营作为支撑。
为和沃尔玛竞争,凯马特于2001年夏天展开号称“蓝光行动”的促销攻势,以很低的价格销售产品。然而,凯马特却没有低成本的运营体系支持它的低价策略,最终导致公司于2002年1月破产
从营销角度来看,产品就是某种商品或服务的类型、选择范围和特征。一般而言,这些特征越多越好——特征多的产品要比特征少的产品销售得更好(假设价格一样)。与运营同等重要的是质量——从营销角度来看,企业提供的产品越多,运营部门跟踪质量、检测质量的难度就越大。

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营销当中的地点是指产品在哪儿销售,以什么形式销售。
换句话说,产品要在多少家商店出售?是在网上销售,还是仅在某些商店销售?正如产品、质量的关系一样,通常营销希望产品在更多的地点出售,但这也意味着运营部门要处理更多的配送。
根据营销的定义,促销包括为商品所做的广告、销售人员、公共关系及产品直接营销等。就运营来说,灵活性可以认为是促销的补充,虽然它与促销的关系不如价格和成本之间那样直接。
总之,在运营、营销、财务等职能之间存在着自然的张力,每一个职能都有自己独特的目标,其中一个职能的目标可能与其他职能的目标正好冲突。最为成功的企业是能够有效地平衡这种张力,取得企业整体水平的最好结果。
考虑这个例子:假设你生产圆珠笔——非常简单的商品,销售的这些圆珠笔有着相同的结构和组成部件,但笔油颜色不同(笔帽的颜色和笔油颜色一致)。你是愿意出售10种颜色(包括蓝色、红色、黑色、绿色、紫色、粉色、碧绿色、品红色、棕色、深蓝色),还是只出售两种颜色(黑色和红色)?绝大多数人都会毫不迟疑地选择10种颜色——选择越多,销量越大。
从营销角度来说,选择越多(产品越多)越好,但从运营角度来说,这需要更高的灵活性。
生产10种颜色的圆珠笔需要做10种预测、维持10种不同的库存量、注墨水的机器也要换来换去灌制不同的颜色——换句话说,工作量更大。因此,绝大多数运营经理都宁愿只生产两种颜色的圆珠笔
这样来看,究竟谁正确?或许都不正确。经营的最佳答案是平衡双方的关注点,这个问题的最好解决方法或许是生产5种颜色,这样既能有“足够”的多样性,又能够不至于使运营工作太复杂。

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另一个解决“方法”则要涉及财务内容。如果企业目前的生产过程是只有一台机器灌装笔油,然后每一次变换颜色都要停机、换墨盒、清洗灌装管。假设运营经理说:“如果有新的机器,我们就能够实现每一次更换的顺利进行,因为新的注墨水的机器有10种不同的墨鼓,1分钟就能搞定,而不是以前每一次更换都需要20分钟。
那么财务会做出什么样的反应呢?”“这台机器的投资回收期是多长?如果原来的机器没有发挥出100%的产能,为什么要换掉?”不过,一般而言,制定财务的战略决策时应该考虑到,既然营销希望的是10种颜色,而运营希望的是两种颜色,二者有分歧,不如采购一台新的机器实现双方的意愿,不仅能够快速换模,而且给其他人的工作带来便利:产品数量增多,柔性提高,同时成本、价格仅有小幅增加。

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