《企业管理故事》小故事大道理：种稻哲学（郭进财成功的因素）

“只要过程合理，必有好的成果。”

震旦企业创办人陈永泰于七十六年十月二十一日，突破一般企业传统的接班模式，把董事长的位置交给毫无亲戚关系的郭进财，引起企业界的瞩目与震撼。

郭进财于十九年前进入震旦企业，从最基层的推销员干起，因表现优异，逐步爬升至总经理、总务董事到今天董事长之职。他今日的成就，一方面是由于陈永泰的刻意栽培，另一方面与他服务的“种稻哲学”有密切的关系。

何谓“种稻哲学”呢？那就是默默耕耘，按部就班，追求每一过程合理化的哲学。

郭家世代务农，郭进财在十几岁时即经常下田帮助父亲除草。在烈日下，他跪立水田中辛勤地工作，不久之后汗如雨下，腰酸背痛，回头一望，只完成了一小片。望着那无垠的稻田，他问父亲“这么一大片，怎么做得完呢？”

父亲回答：“为什么做不完呢？我每一年都是这样一步一步做完的。”

从父亲的言行中，他逐渐了解家中稻田年年丰收的原因，原来他父亲从选种子、培植秧苗、插秧、灌溉、除草、施肥、防害到收割，每一过程非但辛勤努力、全力以赴，要求自己做到最好，而且限时完成阶段性工作。他发现种稻成功的诀窍就在：脚踏实地，不偷懒，不摸鱼，默默耕耘，完成每一阶段该做的事情，而后就会有丰硕的成果。

从种稻经验中，郭进财获得经营上的启示：凡事追求合理的过程，只要过程合理，必有好的成果；倘若过程不合理，却成果良好，此一成果就如高空的烟火，一闪即逝，因为那是侥幸得来的，必定无法持久。只有从合理的过程中所孕育出的成果，才能丰硕而且持久。

郭进财说：“不论种田或是经营企业，最好的肥料就是人们的脚步。”他这句话不但给“种稻哲学”做了一个精辟的注释，而且对他成功的原因也提出了合理的解答。

企业家陈永泰说：“我坚信一分耕耘一分收获的真理，今天不播种，明日就不可能收成。”

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