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为什么 KPI 会失效？
这两天跟一些创始人、高管们交流，聊得最多的是业绩问题。眼看2021年就要过半，年初的目标还...
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小公司不适合做绩效考核（深思）
过节回家和发小见面，他几年前做了一家公司，20多人，因注重产品质量和服务水平，业务非常不错。...
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把绩效和工资一起算的HR，离被裁就不远了
领导让我们把工资和绩效合并发放，引起很多人的质疑，是否合理？ 现在大小企业都感觉员工越来越难...
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OKR国内企业实施案例：公司成立一年多，几乎每天亏损上万元，最终却实现逆转！
故事的主角是汪总，这是位于北京的一家企业，叫北京好韵味餐饮公司，成立于2016年，属于川味火...
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北极星OKR入选“钉选随心用”好应用精选联盟，专业目标管理工具，致力企业目标达成
金秋九月，广大学子迎来新学期的第一课，而在钉钉甑选优秀的工具组成的“钉选随心用”好应用精选联...
OKR
什么是OKR体系？OKR与KPI的区别是什么？
OKR体系的全称是Objectives & Key Results，即目标与关键成果...
OKR
产品技术团队怎样引入OKR工作法？
OKR实际上是一种比较简单的目标管理方法，通过树立目标、过程跟进沟通、信息公开等方式，促进目...
OKR
OKR考核和KPI考核区别在哪里？
近几年，随着国外先进企业应用OKR管理工具取得了极好的管理效益。自2014年以后，更多的中国...
OKR
什么是OKR绩效系统？OKR如何提升效率
一、OKR概念 OKR（Objectives and Key Results）全称为“目标和...
OKR
OKR和KPI到底有何区别
（1）KPI与绩效挂钩；而OKR则与考核绩效分离。 （2）KPI由上级制定，自上而下控制；O...
OKR
为什么有人说企业不能全员直接实施OKR？
其实这个问题相对来说不够全面，如果是一个初创的技术团队，那么肯定是可以全员OKR的，至于为什...
OKR
什么样的企业更适合采用OKR管理模式呢？
什么样的企业更适合采用OKR管理模式呢？ 在大多数情况下，OKR适合以下几类企业： 1、创业...
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