北极星OKR-专业、高效、敏捷的数字化目标管理工具

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OKR常见问题解答：为什么组织文化对OKR很重要？

OKR的敏捷文化 OKR计划中有将近70％失败了，造成这种情况的主要原因之一是缺乏支持的组织...

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OKR常见问题解答：上下如何对齐OKR？

OKR需要在流程的每个阶段保持一致。首先，当你定义组织的OKR时，必须小心以确保它符合你的年...

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OKR常见问题解答：关键结果有哪些类型？

关键结果（KR）应该有助于回答以下问题–我如何衡量成功？我怎么知道我已经达到了目标？ KR应...

4年前 162

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如何平衡OKR？

创造价值的关键要素之一就是平衡最终衡量成功的关键结果。成功是效率（做某事的速度）和有效性（质...

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OKR和KPI，有什么不同？

在一次采访中，小米创始人雷军提出自己犀利的观点：互联网时代应该摒弃KPI。雷军表示，“KP...

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97年村官「养猪OKR」引热议：目标感，决定了你是普通还是卓越！

作为近年来最炙手可热的管理工具之一，无论是知名企业的日常运营，还是管理学课程中的案例分析，都...

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OKR、KPI、360环评，哪个最让你头秃？我是如何被绩效一步步内卷的

OKR、KPI、361考核、360环评…… 在大厂的你，正在被哪个考核折磨得头秃？去年年底...

4年前 195

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KPI与OKR对比解读表：okr和kpi的区别与联系

OKR考核：“我要做的事”，KPI考核：“要我做的事”，理解不同，但二者都强调有目标,同时也...

4年前 231

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各位大朋友，国家给你们准备的“儿童节礼物”收到了吗

积极应对人口老龄化，我国将出台重大政策举措。中共中央政治局5月31日召开会议，会议指出，进一...

4年前 35

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OKR敏捷绩效管理模型

我提出的模型叫“OKR敏捷绩效管理模型”。这个模型一共有四部曲： 1、第一步：目标设定，不...

4年前 141

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OKR：从“要我做”到“我要做”

怎样激励员工，更好完成公司的目标？整体上，全球的绩效变革趋势就是八个字：“淡化考核，强化发展...

4年前 69

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巨头们正在抛弃KPI，拥抱OKR

传统的激励模式是绩效考核，但是员工们并不喜欢，也没有真正被激励。现在普遍使用的绩效考核工具...