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OKR和KPI到底有何区别
OKR和KPI都是经过众多企业实践证明行之有效的绩效考核方法,其本身并无谁更有效、谁已过时的...
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绩效OKR跟KPI什么区别啊?KPI和OKR绩效管理的区别
何为KPI? KPI关键绩效指标,是Key Performance Indicator的缩写...
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KPI的理论基础是什么?KPI绩效考核怎么做
KPI的理论基础是什么? KPI的理论基础是二八原理,由意大利经济学家帕累托提出的一个经济学...
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KPI是什么意思?KPI什么意思简单来说清楚
kpi的完整形式是Key Performance Indicator,用中文解释是一个非常高...
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谷歌是如何塑造公正的组织氛围的?
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绩效制度不应成为一种“剥削”手段
设立大学的目的是为了教书育人、授业解惑、解决经济社会问题、推动社会进步,搞科研只是其工作职责...
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HR和老板最头疼的问题:如何管理员工与制定绩效考核
创业者或者HR都应该经历过招人到管人的痛苦过程,而且在此之前你必须认识到一点,你希望招聘到的...
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彭剑锋:没有哪种组织管理理论,能超越伟人毛泽东的这8个字
组织的凝聚力、战斗力、创造力、活力来自于哪里?如何打造一支能持续打胜仗的高绩效铁军?始终充满...
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很多公司的KPI都是假的
很多公司的KPI(关键流程、绩效指标)都是假的。 为啥这么说呢? 第一:没有源数据 我们可以...
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行政人力资源部门员工关键绩效考核指标
人力资源部总监业绩合同 (一) ...
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团队绩效管理的4大特点5大流程,你还不知道?
“绩效管理(PerformanceManagement)是指各级管理者和员工为了达到组织目标...
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采购部绩效考核模板表,采购部绩效考核指标怎么写
采购部2021年_____月份绩效考核表 被考核人:________________ ...
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